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Médiateur familial / Médiatrice familiale (H/F)

JUSTICE ET PARTAGE · LE PUY EN VELAY (Haute-Loire)

Recruteur :
JUSTICE ET PARTAGE
Lieu de travail :
43 - LE PUY EN VELAY 43000
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 16H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon grille indiciaire - Tickets restaurants
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Médiateur familial / Médiatrice familiale
Code ROME :
K1101 – Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons un Médiateur familiale/ Médiatrice familiale.

Justice et Partage - France Victimes 43 - Haute-Loire (43)
- CDD de remplacement - 3 mois
- Temps partiel - 0,40 ETP
- Poste à pourvoir dès que possible

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de médiateur familial et souhaitez rejoindre une association engagée dans l'accompagnement des familles ?

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, Justice et Partage - France Victimes 43 recherche un médiateur familial ou une médiatrice familiale pour intégrer son service de médiation familiale.

DESCRIPTIF DU POSTE

Au sein du service de médiation familiale, vous aurez notamment pour missions de :
- conduire des entretiens d'information à la médiation familiale, individuels ou collectifs ;
- mettre en œuvre des médiations familiales conventionnelles et ordonnées ;
- contribuer au maintien et à la restauration des liens familiaux dans les situations de conflit, de séparation ou de rupture ;
- participer aux actions de sensibilisation et de promotion de la médiation familiale auprès du public et des partenaires ;
- assurer le suivi administratif et statistique de l'activité ;
- participer à l'analyse des pratiques professionnelles ;
- contribuer au développement du service de médiation familiale sur le territoire ;
- participer aux réunions et temps de travail de l'association.

COMPETENCES ATTENDUES

- Diplôme d'État de médiateur familial indispensable ;
- Une expérience en médiation familiale serait appréciée ;
- Excellentes capacités d'écoute et de communication, à l'oral comme à l'écrit ;
- Capacité à adopter une posture de neutralité, d'impartialité et de confidentialité ;
- Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
- Bonne maîtrise de la langue française, à l'oral comme à l'écrit ;
- Permis B indispensable.

CONDITIONS DU POSTE

E Jours travaillés : le lundi est impérativement travaillé ; les autres jours sont à définir selon l'organisation du service.
E Lieux de travail : Le Puy-en-Velay et Monistrol-sur-Loire, avec des déplacements sur le département de la Haute-Loire.
E Rémunération : selon la grille salariale interne, en fonction de l'expérience.

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice Adjointe.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — DE Médiateur familial

Compétences :

  • Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial (souhaité)
  • Etablir le contrat de médiation avec le couple, la famille (souhaité)
  • Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 16H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Selon grille indiciaire - Tickets restaurants

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Ordinateur portable
  • Indemnité transports

L’entreprise

JUSTICE ET PARTAGE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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