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Médecin Généraliste (H/F)

GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MED · MONTPELLIER (Hérault)

Recruteur :
GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MED
Lieu de travail :
34 - MONTPELLIER 34000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon Accords collectifs CHRS
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Médecin généraliste
Code ROME :
J1102 – Médecin généraliste
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 27 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le Dispositif d'Appartements de Coordination Thérapeutique Un Chez-Soi d'Abord Montpellier s'inscrit dans l'approche Housing First pour des personnes isolées, majeures, sans abri, vivant avec des troubles psychiques sévères.

Il propose un accès rapide au logement directement depuis la rue sans obligation de soins ou d'abstinence et s'appuie sur les concepts de rétablissement et de Réduction des Risques et des Dommages.

La/le médecin généraliste, sous la responsabilité de la directrice du GCSMS Montpellier, intègre une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmier-es, médiateur-rices pairs, travailleur-euses sociaux, etc.). Il ou elle intervient sur le principe de la multiréférence et de l'horizontalité, notamment dans le cadre de rencontre à domicile en binôme.

Les membres de l'équipe mettent à contribution leurs expertises complémentaires pour aider chaque personne, de façon très individualisée, à atteindre ses propres objectifs et à se rétablir dans le respect de leurs choix et de leur temporalité.
Missions :

Travail en équipe pluridisciplinaire
o Créer et entretenir la relation, accompagner à l'identification et à l'évaluation des besoins et des rêves.
o Participer aux réunions d'équipe et concrétiser les orientations prises.
o Participer à l'élaboration du rapport d'activités.
o Assurer un rôle de veille sanitaire (outils d'organisation et de transmission d'information), s'informer et se former sur l'évolution des pratiques.

Coordination
o Favoriser l'orientation vers le droit commun, créer un réseau de médecins généralistes et spécialistes vers lesquel-les orienter les locataires.
o Mobiliser et assurer la coordination des actions des différents partenaires autour de la personne.
o Favoriser l'accès aux soins somatiques, et l'autonomie dans la mise en place des projets thérapeutiques des personnes : orientation si besoin, activité de liaison avec les médecins hospitaliers et de ville.
o Favoriser l'accès aux dispositifs de soins et d'aide sociale existants : mobiliser le réseau de partenaires santé, favoriser la coordination entre les équipes du Un chez-Soi D'abord et celles des partenaires de l'intervention sanitaire et/ou sociale, informer les personnes sur les ressources de santé disponibles dans leur environnement, conduire des actions conjointes avec les partenaires.

Prévention
o Assurer un soutien relationnel, la prévention, l'éducation et la promotion de la santé auprès des personnes incluses : élaboration de stratégies participatives personnalisées et de réduction des risques et des dommages.
o Repérer l'évolution de l'état de santé globale des personnes.
o Veiller et participer aux conditions matérielles du cadre de vie tout au long de l'accompagnement dans le dispositif.

Plaidoyer
o Favoriser la notion de plaisir par la mise en place d'actions collectives et/ou individuelles.
o Participer au travail de réflexion, d'élaboration et d'évaluation des pratiques d'accompagnement orientées par la philosophie du rétablissement.
o Contribuer à la destigmatisation des personnes en portant le plaidoyer d'Un Chez-soi d'abord auprès des partenaires

Profil :
- Diplôme d'état de docteur en médecine et inscrit à l'ordre des médecins
- Etre intéressé-e et sensibilisé-e par le fait de travailler auprès d'un public avec troubles psychiques (pathologie psychotique) et en situation de précarité
- Interêt pour le programme Un Chez-Soi d'Abord et la notion de rétablissement
- Un diplôme et/ou une experience dans les pratiques RDRD serait vivement apprécié.
- Connaissance dans le domaine de la santé communautaire et du réseau de partenaires santé/social.
- Investir le travail d'équipe et en partenariat
- Capacité d'adaptabilité, d'analyse, de remise en cause et de questionnement des pratiques
- Capacité pour l'écoute, l'empathie et la bienveillance

Type de contrat : CDI temps plein/possibilité étude de temps partiel

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Pathologies courantes (souhaité)
  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine (exigé)
  • Ethique médicale (exigé)
  • Gestion du stress en situation d'urgence (exigé)
  • Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaité)
  • Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie (souhaité)
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaité)
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique (souhaité)
  • Conseiller le patient sur des pratiques de santé préventive (exigé)
  • Représenter sa structure ou son service lors d'un événement ou auprès d'instances de décision (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Quotidiens

Salaire et avantages

Selon Accords collectifs CHRS

  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Indemnité transports

L’entreprise

GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIALE ET MED

Le dispositif Un chez soi d?abord accompagne des personnes en situation de grande précarité et présentant des troubles de santé mentale, en leur proposant un accès direct au logement, sans condition préalable de soins ou de stabilisation.

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Code NAF : 87.10C

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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