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Médecin du travail en CDI à temps partiel - Roanne (H/F)

CAISSE MSA ARDECHE DROME LOIRE · Roanne (Loire)

Recruteur :
CAISSE MSA ARDECHE DROME LOIRE
Lieu de travail :
42 - Roanne 42300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Selon profils et avec 13ème mois
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Médecin du travail
Code ROME :
J1101 – Médecin du travail et de prévention
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La MSA Ardèche Drôme Loire recrute un MEDECIN du TRAVAIL (F/H) en CDI à temps partiel (30 %) sur le secteur de Roanne (42).

Ce poste est compatible avec un cumul d'activités ainsi qu'avec un cumul emploi-retraite.

Prise de poste dès que possible .

Vous exercerez au sein du Service Santé Sécurité au Travail de la MSA Ardèche Drôme Loire et vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée :
-De médecins du travail;
-D'infirmiers en santé au travail;
-De conseillers en prévention des risques professionnels;
-De personnels administratifs spécialisés;
-D'une psychologue du travail IPRP.

Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les autres professionnels de la MSA ainsi qu'avec des partenaires externes tels que Cap Emploi ou l'Agefiph.

*Vos missions :

Sous l'autorité du Médecin du travail chef de service, vos missions s'articulent autour des domaines suivants :

Assurer le suivi de l'état de santé des salariés agricoles, tous secteurs d'activité confondus :

-Participer à la prévention des risques professionnels (risques chimique, biologique, physique, psycho-sociaux.) et à la protection de la santé des travailleurs ;
-Conseiller le salarié, l'employeur et ses représentants dans votre champ de compétences ;
-Assurer le suivi individuel de l'état de santé des salariés agricoles (visites médicales.) en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail du service ;
-Contribuer à la veille épidémiologique et à la traçabilité des expositions professionnelles des travailleurs ;
-Prévenir la désinsertion professionnelle des travailleurs agricoles et favoriser leur maintien en emploi, en partenariat notamment avec le Médecin-conseil, le travailleur social et le conseiller en prévention des risques professionnels de la caisse de MSA.

Préserver la santé au travail des salariés et non-salariés agricoles :

-Mener des actions ciblées en milieu professionnel (secteurs primaire, secondaire, tertiaire) ;
-Participer à des actions de promotion de la santé sur le lieu de travail ;
-Inciter les employeurs à prendre toutes les mesures justifiées de prévention.

*Ce que nous vous proposons :

-Rémunération selon expérience, évolutive et incluant un 13ème mois / Prime d'intéressement ;
-Plan d'épargne entreprise (PEE) / Plan d'épargne retraite (PER) ;
-Période d'essai de 04 mois non renouvelable ;
-Possibilité de bénéficier jusqu'à 1 jour de télétravail par semaine pour 1 ETP en accord avec le médecin du travail chef de service, à proratiser en fonction du temps de travail ;
-Tickets restaurant ;
-Comité Social et Economique (CSE).

*Contact :

Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter Caroline GARCON - Médecin Chef du service Santé Sécurité au Travail : 04 75 75 68 67 / garcon.caroline@ardechedromeloire.msa.fr

*Informations complémentaires :

-Possibilité de découvrir le métier de médecin du travail en rencontrant le Médecin du travail chef du service et d'organiser une journée d'immersion avant signature du contrat de travail afin de vous permettre de vous projeter.
-Une attestation d'inscription au Conseil de l'Ordre des médecins doit être fournie avant toute prise de fonction.

*Formation :
Titulaire du diplôme de médecine agricole de l'INMA
Titulaire du diplôme d'études spécialisées de médecine du travail (DES)
Titulaire du certificat d'études spéciales de médecine du travail (CES)

*Compétences et qualités attendues :
-Connaissance des orientations institutionnelles et des enjeux de la protection sociale en particulier dans le domaine des politiques de santé ;
-Connaissance des outils informatiques et bureautiques ;
-Esprit d'analyse, capacité de synthèse, capacités rédactionnelles ;

Permis B obligatoire.

Une attestation d'inscription au tableau de l'Ordre des médecins sera à fournir avant toute prise de fonction.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Médecine générale (exigé) — Médecin du travail

Compétences :

  • Cerner l'environnement de la personne, procéder à l'examen de santé (test visuel, auditif) et établir le bilan d'aptitude (exigé)
  • Planifier des bilans de santé (exigé)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 10H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Selon profils et avec 13ème mois

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Véhicule
  • Intéressement / participation

L’entreprise

CAISSE MSA ARDECHE DROME LOIRE

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).

Secteur d’activité : Activités générales de sécurité sociale

Code NAF : 84.30A

Effectif : 200 à 249 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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