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Médecin Coordonnateur P.C.O (H/F)

E.P.E.F.40 · MONT-DE-MARSAN (Landes)

Recruteur :
E.P.E.F.40
Lieu de travail :
40 - MONT-DE-MARSAN 40000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
Rémunération selon expérience et grilles indiciaires fonction publique hospitalière
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Médecin coordonnateur
Code ROME :
J1105 – Médecin coordonnateur
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) des Landes recrute un(e) Médecin Coordonnateur(trice) 50% pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation (PCO) 7-12 ans du C.M.P.P. départemental.

Votre mission principale est de favoriser l'accès au diagnostic et aux soins des enfants de 7 à 12 ans présentant une suspicion de Trouble du Neurodéveloppement (TND), en coordonnant les parcours de bilan et d'intervention précoce et en mobilisant l'ensemble des acteurs du territoire.

Ø Pilotage des parcours diagnostiques et d'intervention précoce

o Assurer l'évaluation clinique et la coordination des parcours de soins ;

o Valider les demandes d'admission adressées à la PCO;

o Organiser et superviser les parcours de bilan et d'intervention précoce en lien avec les professionnels de santé, les établissements médico-sociaux et les familles ;

o Orienter les situations complexes vers les centres experts de niveau 3 lorsque nécessaire ;

o Assurer le suivi médical des situations en collaboration avec l'équipe de la PCO;

o Superviser les réunions de synthèse ;

o Garantir la qualité des évaluations et des bilans réalisés ;

o Veiller à l'application des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé ;

o Assurer l'animation clinique des réunions de coordination pluriprofessionnelles ;

o Répondre aux sollicitations médicales des professionnels de la plateforme.

Ø Appui aux professionnels du territoire

o Être une ressource pour les professionnels impliqués dans le repérage des TND ;

o Accompagner les médecins adresseurs et autres professionnels dans leurs démarches d'orientation ;

o Assurer un soutien téléphonique ou en visioconférence aux professionnels de première ligne.

Ø Développement et animation du réseau territorial

o Participer aux réunions partenariales et aux actions de coordination territoriale ;

o Développer les collaborations avec les acteurs sanitaires, médico-sociaux et éducatifs du territoire ;

o Favoriser la coopération entre les professionnels de première, deuxième et troisième ligne intervenant dans le champ des TND.

Ø Participation à la vie du service

o Contribuer au rapport annuel d'activité ;

o Participer à l'analyse des tableaux de bord et au suivi de l'activité ;

o Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue ;

o Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des procédures et outils institutionnels ;

o Participer aux réunions et projets transversaux du CDEF.

Profil recherché

Ø Formation

o Doctorat en médecine obligatoire ;

o Docteur en pédopsychiatrie apprécié ;

o Expérience ou expertise dans le champ des Troubles du Neurodéveloppement souhaitée ;

o Inscription à l'Ordre des Médecins ;

o Permis B indispensable

Ø Compétences attendues

o Connaissance des politiques publiques et dispositifs relatifs aux TND ;

o Connaissance des réseaux sanitaires, médico-sociaux et éducatifs ;

o Capacité à coordonner des parcours complexes ;

o Capacité d'analyse clinique et de prise de décision ;

o Qualités rédactionnelles et organisationnelles ;

o Maîtrise du travail partenarial et de l'animation de réseau ;

o Capacité à accompagner et soutenir les professionnels du territoire.

Ø Qualités personnelles

o Sens des responsabilités ;

o Esprit d'équipe et collaboration pluridisciplinaire ;

o Écoute et empathie auprès des familles ;

o Disponibilité et adaptabilité ;

o Respect des règles déontologiques et éthiques ;

o Rigueur et sens de l'organisation ;

o Esprit d'initiative.

Pourquoi nous rejoindre ?

Ø Nos valeurs

o Un poste stratégique au service du repérage et de l'accompagnement des enfants présentant des TND ;

o Une équipe pluridisciplinaire engagée ;

o Un environnement favorisant l'innovation, la coopération et le travail en réseau ;

o Des possibilités de formation continue via l'ANFH ;

o Télétravail possible

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Diplôme d'Etat de docteur en médecine (souhaité)
  • Gériatrie (souhaité)
  • Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
  • Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaité)
  • Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H50/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Rémunération selon expérience et grilles indiciaires fonction publique hospitalière

  • Téléphone mobile
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Véhicule

L’entreprise

E.P.E.F.40

Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd'hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l'ensemble du territoire landais.

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 100 à 199 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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