MEDECIN COORDONNATEUR (H/F)
SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS · Lyon 5e Arrondissement (Rhône)
- Recruteur :
- SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
- Lieu de travail :
- 69 - Lyon 5e Arrondissement 69005
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- A discuter selon profil
- Expérience :
- 10 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Médecin coordonnateur
- Code ROME :
- J1105 – Médecin coordonnateur
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste :
Nous recherchons un Médecin Coordonnateur en CDI à 0.5 ETP (75.83 hrs/mensuelles) pour l'EHPAD «la roseraie»,
Sous la responsabilité de la directrice d'établissement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée d'un responsable d'unité de soins, psychologue, psychomotricienne, médecins traitants .
Vos missions quotidiennes, s'articulent de la manière suivante :
* Elaborer le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre ;
* Veiller à assurer l'organisation de la continuité des soins et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux ;
* Assurer une prise en charge de qualité et adaptée aux résidents (évaluation formalisée, définition du projet de soins individuel) et veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux et para médicaux ;
* Apporter son expertise médicale à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire en contribuant à la formation des professionnels de santé de l'établissement et à l'animation des équipes ;
* Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à l'adéquation de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution et en participant à l'optimisation et au développement de l'activité de l'établissement ;
* Évaluer et valider l'état de dépendance (AGGIR) et les grilles PATHOS des résidents ;
* Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, formuler des recommandations, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des procédures et des protocoles, dans une démarche d'amélioration et d'évaluation de la qualité ;
* Réaliser des soins et des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ;
* Rédiger le rapport annuel d'activité médicale ;
* Participer à la mise en œuvre des conventions avec les établissements de santé et les réseaux gérontologiques et à la bonne collaboration avec les partenaires, en lien avec la commission de coordination gériatrique.
Date de prise de poste souhaitée :
16/11/2026
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Docteur en médecine générale et inscrit au Conseil de l'Ordre des médecins.
Vous êtes également titulaire d'un diplôme d'université (DU) de médecin coordonnateur ou d'une capacité de gérontologie validés dans le cadre de la formation médicale continue ou d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires en gériatrie ou vous êtes prêt(e) à vous engager dans cette formation.
Qualités et compétences requises :
Autonomie, sens de l'organisation.
Pédagogue, capacité à transmettre des connaissances
Qualités d'écoute et sens du contact, bienveillance
Capacité à travailler dans une dynamique de développement et de co-construction avec une équipe pluridisciplinaire
Savoir gérer les situations difficiles ou de crises
Respecter le droit de la santé (secret médical, droits des résidents)
Profil recherché
Expérience : 10 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Diplôme d'Etat de docteur en médecine (souhaité)
- Gériatrie (souhaité)
- Actualiser le dossier médical du patient (souhaité)
- Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux (souhaité)
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Station debout prolongée
Salaire et avantages
A discuter selon profil
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
SIEGE SERVICES ADMINISTRATIFS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 500 à 999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement