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MÉCANICIEN(NE) D'ENGINS INDUSTRIELS LOURDS (H/F)

HEAVYMOVEMENT FRANCE · Boucau (Pyrénées-Atlantiques)

Recruteur :
HEAVYMOVEMENT FRANCE
Lieu de travail :
64 - Boucau 64340
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
40H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
À CONVENIR
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Mécanicien / Mécanicienne poids lourds
Code ROME :
I1613 – Mécanicien / Mécanicienne des véhicules des transports routiers
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

HEAVYMOVEMENT FRANCE est une entreprise spécialisée dans la gestion et l'exploitation de services industriels externalisés pour l'industrie lourde, principalement dans le secteur métallurgique.
Forte de plus de dix ans d'expérience sur le marché, l'entreprise dispose d'un portefeuille de clients en Europe et en Amérique, témoignant de sa qualité de service et de son expertise.

Dans le cadre de notre projet situé chez Celsa France (Boucau - 64), nous recherchons un(e) mécanicien(ne) spécialisé(e) dans la maintenance préventive et corrective d'engins lourds de travaux publics et de construction : chargeuses sur pneus, pelles hydrauliques, tombereaux (dumpers) et camions.

Compétences requises :
- Mécanique
- Électricité
- Électronique
- Hydraulique
- Maintenance préventive
- Maintenance corrective
Ces compétences doivent être appliquées aux équipements mentionnés ci-dessus.

Exigences indispensables :
- Permis de conduire catégorie B.
- Véhicule personnel.
- Expérience confirmée en tant que mécanicien(ne) sur des engins tels que pelles hydrauliques, chargeuses, camions, etc.
- Personne dynamique, responsable, proactive, autonome dans la résolution de problèmes, dotée d'un bon relationnel et d'un fort esprit d'équipe.

Atouts appréciés
- Expérience dans des ateliers de maintenance au sein d'aciéries, de mines ou de chantiers de construction publics ou privés.
- Expérience dans la conduite et la manipulation d'engins mobiles.

Missions principales :
- Réaliser la maintenance préventive de notre parc matériel, comprenant des équipements mobiles et fixes (notamment des installations de criblage de ferraille).
- Diagnostiquer et réparer les pannes afin de garantir la disponibilité opérationnelle des équipements.
- Respecter les procédures, normes et instructions internes en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement.

Nous offrons :
- Intégration directe au sein d'une entreprise de référence dans le secteur.
- Évolution au sein d'une équipe hautement qualifiée et spécialisée.
- Stabilité professionnelle dans une entreprise solide et reconnue à l'échelle nationale et internationale.
- Perspectives d'évolution de carrière et formation continue financée par l'entreprise.
- Contrat à temps plein.
- Horaires du lundi au vendredi, de 08h00 à 16h30.
Le poste est placé sous la responsabilité directe du Chef d'atelier.

Conditions minimales requises :
- Permis B.
- Véhicule personnel.
- Expérience minimale de 2 ans.
- Profil dynamique, responsable, proactif, autonome et capable de travailler en équipe.
- Expérience significative dans un poste similaire.
Formation minimale: CAP / BEP ou Bac Professionnel en Maintenance des Véhicules, Transport et Maintenance des Matériels ou formation équivalente.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — Maintenance des Véhicules
  • CAP, BEP et équivalents (exigé) — Transport ou Maintenance Matériel

Compétences :

  • Procédures d'entretien de véhicules (souhaité)
  • Techniques de réparation rapide (souhaité)
  • Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Langues :

  • Espagnol (exigé)
  • Français (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 40H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

À CONVENIR

L’entreprise

HEAVYMOVEMENT FRANCE

Secteur d’activité : Sidérurgie

Code NAF : 24.10Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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