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Mécanicien monteur (H/F) (H/F)

MECAMONT HYDRO · LANNEMEZAN (Hautes-Pyrénées)

Recruteur :
MECAMONT HYDRO
Lieu de travail :
65 - LANNEMEZAN 65300
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
négociable selon profil et expérience
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse de fabrication
Code ROME :
H2901 – Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Mecamont Hydro est une entreprise à taille humaine encrée sur le territoire des Hautes-Pyrénées, créée en 1981, travaillant historiquement sur la maintenance de remontées mécaniques nous avons intégré à notre savoir-faire la maintenance d'ouvrages hydroélectriques, le transport par câbles et la réalisation d'ouvrages d'exceptions principalement en France avec des demandes internationales.
Nous sommes une entreprise à dimension familiale et soucieuse de la qualité de vie au travail organisant des évènements collectifs pour entretenir la convivialité.

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) monteur dans le domaine des remontées mécaniques, de l'hydroélectricité et/ou de la maintenance industrielle. Rattaché(e)s aux équipes atelier vous interviendrez sur les opérations suivantes :

- Préparer son intervention de maintenance/montage dans son entièreté et en autonomie
- Vérifier le bon fonctionnement des pièces et assemblage
- Vérifier le montage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...)
- Identifier un produit non conforme et les écarts observés
- Réaliser les opérations de maintenance sur les pièces ou ensemble mécaniques
- Réaliser les opérations de maintenance préventive des équipements (machines, machines-outils, outillages, .)
- Réaliser les opérations de maintenance curative sur les équipements
- Appliquer les règles en matière de sécurité au travail (Animer des causeries et briefs SSE, Port EPI, plan de prévention.), d'hygiène et
d'environnement (gestion des déchets, pollution sonore...)
- Alerter son supérieur hiérarchique en cas de dérives (organisationnelle, technique, situation dangereuse.)
- Effectuer le pointage de ses heures travaillées de façon journalière

Les atouts de l'entreprise :

- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise pour vous et votre famille
- Accord de récupération des heures: congé supplémentaires ou rémunérées
- Parcours d'intégration, suivi de carrières et formations régulières avec notre organisme de formation

Vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise à taille et valeurs humaines, passionnée par ses activités, n'hésitez plus, rejoignez nous !

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Lecture de plans et de schémas (souhaité)
  • Mécanique de précision (souhaité)
  • Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...) (souhaité)
  • Analyser un dysfonctionnement ou une non conformité (souhaité)
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation (souhaité)
  • Organiser ou surveiller des phases de fabrication (souhaité)
  • Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité (souhaité)
  • Réaliser une opération de maintenance (souhaité)
  • Respecter des procédures, modes opératoires et instructions (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les normes de sécurité et d'hygiène (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

négociable selon profil et expérience

L’entreprise

MECAMONT HYDRO

Secteur d’activité : Réparation de machines et équipements mécaniques

Code NAF : 33.12Z

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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