Mécanicien / Mécanicienne Viticole (H/F)
CEV · CHABLIS (Yonne)
- Recruteur :
- CEV
- Lieu de travail :
- 89 - CHABLIS 89800
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1908.0 Euros - salaire selon profil et expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Mécanicien / Mécanicienne agricole
- Code ROME :
- I1603 – Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice en matériels agricoles
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Entreprise à taille humaine, nous recrutons un mécanicien viticole en CDI.
Rattaché au chef d'atelier, vous réaliserez l'entretien, le dépannage et la réparation des machines viticoles à l'atelier ou chez le client.
Vous effectuez le montage et la préparation des machines neuves, ainsi que les adaptations pour le client.
Vos principales missions:
- Réaliser le diagnostic, ma pose/dépose, la modification et le contrôle d'ensembles mécaniques, hydrauliques, électriques
- Réparer et/ou changer les ensembles défectueux
- Poser des accessoires et équipements sur les matériels
- Mettre en œuvre les procédures et outillages de contrôle, de réglages et d'essais
Votre objectif: la satisfaction client !
Nous recherchons une personne avec une formation en mécanique, débutant ou expérimenté en mécanique agricole, TP, VL ou PL.
Des connaissances en hydraulique et en électricité sont un plus.
Vous avez le sens du service et un bon relationnel.
Vous êtes organisé et curieux, savez travailler en équipe comme en autonomie.
Salaire à négocier en fonction de l'expérience
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Mécanique automobile (exigé) — Mécanique
Compétences :
- Circuits hydrauliques (exigé)
- Pneumatique (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1908.0 Euros - salaire selon profil et expérience
salaire selon profil et expérience
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
L’entreprise
CEV
Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole
Code NAF : 46.61Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement