Masseur / Masseuse Kinésithérapeute (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE GUEBWILLER · GUEBWILLER (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE GUEBWILLER
- Lieu de travail :
- 68 - GUEBWILLER 68500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon grille de la FPH
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Masseur / Masseuse kinésithérapeute
- Code ROME :
- J1404 – Kinésithérapeute
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 17 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier de Guebwiller recrute un (e) masseur / masseuse kinésithérapeute à temps plein (100%) de préférence.
Poste à pourvoir immédiatement à l'Hôpital Charles Haby en CDD en vue d'une très longue durée ou par voie de mutation.
MISSIONS
- Prise en charge de kinésithérapie, sur prescription médicale, des patients hospitalisés en médecine et SMR (HC et HDJ)
- Kinésithérapie polyvalente pour des déficits locomoteurs, neurologiques, cardio-respiratoires
- Etablir un diagnostic de kinésithérapie, conduire la rééducation et évaluer régulièrement son évolution
- Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation
- Assurer la transmission des actes et bilans sur le DPI et effectuer la cotation des actes
- Connaissances théoriques et pratiques en rééducation neurologique, respiratoire, locomotrice
- En hospitalisation complète, proposer un planning de rééducation afin de faciliter le travail et la coordination des équipes soignantes
- Participation aux réunions pluridisciplinaires HDJ et SMR
HORAIRES DE TRAVAIL
Du lundi au vendredi : 8h30 à 16h00 (pause déjeuner incluse).
COMPETENCES REQUISES
- Bilan et diagnostic kinésithérapique
- Transmissions écrites dans le dossier du patient
- Encadrement et accompagnement des stagiaires en Masso-Kinésithérapie
-Participation à des groupes de travail
- Savoirs attendus selon décret de compétences des masseurs kinésithérapeute
- Maintien des connaissances, formations professionnelles et suivit des évolutions en kinésithérapie
- Capacités relationnelles et pédagogiques
- Discrétion : respect du secret professionnel et de la confidentialité
- Sens du travail en équipe, de la continuité du service, de la ponctualité
- Flexibilité, capacité d'adaptation
- Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse
- Méthode et rigueur
- Respect des procédures internes
FORMATION
Débutant accepté. Une connaissance de l'environnement hospitalier serait un atout.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Kinésithérapie (exigé)
Compétences :
- Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc (souhaité)
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter (souhaité)
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon grille de la FPH
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE GUEBWILLER
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 250 à 499 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement