Apprenti chargé de communication (H/F)
MAIRIE DE GUEBWILLER · GUEBWILLER (Haut-Rhin)
- Recruteur :
- MAIRIE DE GUEBWILLER
- Lieu de travail :
- 68 - GUEBWILLER 68500
- Type de contrat :
- CDD - 9 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- Rémunération selon grille apprentissage âge et diplôme préparé
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chargé / Chargée de communication
- Code ROME :
- E1112 – Chargé / Chargée de communication
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Offre en alternance : on recherche notre pépite com !
Tu es créatif(ve), ultra connecté(e), toujours à l'affût des dernières tendances réseaux sociaux ?
Tu sais passer d'un réel à une affiche, d'une newsletter à une vidéo sans perdre ton énergie ?
Alors cette alternance est peut-être faite pour toi ...
Rejoins une équipe communication au top !
À Guebwiller, il se passe toujours quelque chose : événements, animations, culture, sport, projets, vie locale. et notre service communication est au cœur de l'action.
Nous recherchons LA PERLE RARE pour rejoindre une équipe de 3 passionnés, agiles, créatifs et toujours pleins d'idées.
Ici, pas de mission "photocopie-café". Tu participeras à de vrais projets, avec de vraies responsabilités, dans une ville dynamique où chaque journée est différente.
Ce qui t'attend chez nous :
-> Créer du contenu pour les réseaux sociaux de la Ville
-> Réaliser des reportages photo et vidéo lors des événements
-> Concevoir affiches, flyers, newsletters, agendas, panneaux lumineux et supports digitaux
-> Assurer la gestion et la mise à jour du site internet
-> Organiser et enrichir la banque photographique
-> Collaborer avec un réseau de partenaires : agences, associations, acteurs publics, entreprises.
Et surtout : proposer tes idées, créer, apprendre, tester et évoluer dans un environnement stimulant.
En prime face caméra, derrière le micro ou appareil photo à la main, tu évolueras dans un décor exceptionnel : entre vignobles, coteaux et architecture de caractère, notre charmante ville saura te sublimer et sublimer chacune de tes créations visuelles.
Profil recherché :
-> préparation d'un diplôme de niveau Bac + 4/5:
-> Tu as une excellente plume et une orthographe irréprochable
-> Les réseaux sociaux n'ont plus de secrets pour toi
-> Tu maîtrises Canva et idéalement la suite Adobe
-> Tu sais réaliser de petits films et faire du montage vidéo
-> Tu es curieux(se), réactif(ve), créatif(ve) et force de proposition
-> Tu sais travailler en autonomie et gérer les priorités
-> Travailler dans l'urgence ne te fait pas peur
Prise de poste : dès que possible
Les candidatures ne répondant pas au profil recherché ne seront pas étudiées.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir des supports de communication audiovisuels (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions de communication (souhaité)
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (souhaité)
- Rédiger le contenu d'un support de communication (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Rémunération selon grille apprentissage âge et diplôme préparé
L’entreprise
MAIRIE DE GUEBWILLER
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement