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Masseur-Kinésithérapeute MAS (H/F) au cœur du Vignoble Nantais

Centre Hospitalier Sèvre et Loire · LE LOROUX BOTTEREAU (Loire-Atlantique)

Recruteur :
Centre Hospitalier Sèvre et Loire
Lieu de travail :
44 - LE LOROUX BOTTEREAU 44430
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H50/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon grille et profil + RTT
Expérience :
Débutant accepté - Expérience appréciée
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Masseur / Masseuse kinésithérapeute
Code ROME :
J1404 – Kinésithérapeute
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 17 septembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Kinésithérapeute (H/F) - Rejoignez une équipe dynamique au service des résidents en situation de polyhandicap !
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute !

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire (CHSL) recrute dès que possible un(e) Kinésithérapeute (H/F) pour sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) du Loroux-Bottereau, au sein d'une équipe de 11 agents de rééducation.

Contrat
Poste à pourvoir dès que possible

Missions principales : Vous accompagnerez nos résidents en assurant :
La rééducation fonctionnelle (marche, AVQ, renforcement musculaire) pour favoriser leur autonomie.
La rééducation respiratoire pour améliorer leur confort et leur santé.
Le maintien de l'autonomie et des capacités motrices pour préserver leur qualité de vie.
Les mobilisations passives et la prévention des complications (raideurs, déformations).
Le bilan et le suivi de l'évolution des résidents pour adapter leur prise en charge.
La coordination de votre intervention au sein d'une équipe pluridisciplinaire (masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, infirmiers, aides-soignants, médecins, animateurs).

Savoir-faire attendus :

Maîtrise des techniques de rééducation (mobilisation, prévention des rétractions, kiné respiratoire, etc.).
Capacité d'adaptation pour répondre aux besoins spécifiques de chaque résident.
Pédagogie pour accompagner et former les résidents et leur entourage.
Observation et sens de l'évaluation clinique pour un suivi rigoureux.
Écoute et relationnel pour créer un lien de confiance avec les résidents.
Travail en équipe et en réseau pour une prise en charge cohérente et bienveillante.
Rédaction de bilans et mise en place de projets de soins adaptés pour une prise en charge personnalisée.

Profil recherché :

Diplôme requis : Master Bac +5 en Masso-Kinésithérapie (formation en IFMK).
Expérience en MAS ou avec un public en situation de handicap appréciée.
Sens du relationnel, empathie et patience pour accompagner au mieux nos résidents.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale.

Pourquoi nous rejoindre ?

Environnement de travail moderne et bienveillant au sein d'un établissement engagé dans la qualité de vie au travail.
Localisation agréable au Loroux-Bottereau, dans un cadre verdoyant et apaisant.
Mission enrichissante où votre travail aura un impact direct sur le bien-être et l'autonomie des résidents.
Équipe soudée et professionnelle, où l'entraide et la collaboration sont au cœur de nos valeurs.

Site du Loroux-Bottereau - Sud de l'agglomération nantaise
Postulez dès maintenant et faites la différence au quotidien !

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - Expérience appréciée (débutant accepté) — Expérience appréciée

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Kinésithérapie (exigé)

Compétences :

  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc (souhaité)
  • Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
  • Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter (souhaité)
  • Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Langues :

  • Français (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H50/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • Activités de motricité fine (dextérité…)

Salaire et avantages

selon grille et profil + RTT

  • CSE
  • CSE

L’entreprise

Centre Hospitalier Sèvre et Loire

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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