Masseur kinésithérapeute (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT · CLERMONT (Oise)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT
- Lieu de travail :
- 60 - CLERMONT 60600
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération variable en fonction de l'expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Masseur / Masseuse kinésithérapeute
- Code ROME :
- J1404 – Kinésithérapeute
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
A pourvoir un poste de masseur kinésithérapeute à temps plein en CDI. Rémunération variable en fonction de l'expérience pour les CDI.
Le masseur kinésithérapeute évalue les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesure son niveau de performance et d'autonomie.
Il détermine la nature et évalue l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyse leurs interactions, pose un diagnostic kinésithérapique et formule des objectifs de soins.
Il réalise les soins relatifs à son domaine de compétences.
Présentation du service de kinésithérapie :
Les masseurs-kinésithérapeutes, au nombre de 2 pour l'hôpital général, interviennent de façon transversale dans les services de médecine, chirurgie, et SMR.
Ils prennent également en soins les résidents des EHPAD et U.S.L.D avec l'aide d'une Professeure APA.
La rééducation s'effectue au lit du patient ou dans l'une des 2 salles de kinésithérapie en S.M.R. et U.S.L.D.
Activités :
- Accueil et prise en charge des patients dans son domaine
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires
- Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.)
- Elaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne
- Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activité
- Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention
- Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité
- Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine
- Veille spécifique à son domaine d'activité
- Participer aux staffs pluridisciplinaires au SSR et en USLD
- Participer à la dynamique institutionnelle : mise en œuvre du projet d'établissement, démarche qualité
Aptitudes requises
Savoir-faire :
- Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétences
- Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétences
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétences
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétences
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe et en réseau
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail et de contrôle spécifiques à son métier
Savoir être :
- Amabilité
- Capacité d'écoute et d'adaptation
- Aptitude à recueillir des informations précises et à les transmettre de façon pertinente
- Réserve, discrétion, respect des lieux, respect des collègues de travail
- Tolérance, neutralité, bienveillance
Les niveaux requis : Formation initiale de Diplôme d'Etat de Masseur kinésithérapeute
Horaires :
- Durée moyenne hebdomadaire de référence : forfait jour soit 37h30 / semaine
- Nature des horaires : fixe
- Détail des horaires : 8h30/16h30 et ou 9h/17h
- Amplitude horaire : 7h30
- Repos hebdomadaires (variable ou fixe) : fixe : Samedi - dimanche
- Pas d'astreintes à prévoir
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — DE Masseur kinésithérapeute
Compétences :
- Concevoir un projet thérapeutique (exigé)
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc (exigé)
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter (exigé)
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Rémunération variable en fonction de l'expérience
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement