Masseur Kiné (H/F)
CENTRE HOSPITALIER · SAINT-PIERRE-D'OLERON (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER
- Lieu de travail :
- 17 - SAINT-PIERRE-D'OLERON 17310
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Masseur / Masseuse kinésithérapeute
- Code ROME :
- J1404 – Kinésithérapeute
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier de l'île d'Oléron recherche un(e) Masseur Kiné en remplacement pour le service de Médecine/SMR (7 lits de médecine et 15 lits de SMR).
La durée du remplacement est d'un mois pour le moment, à temps complet (mais possibilité d'aménager un temps partiel).
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (2 médecins, IDE, AS, assitante sociale, agents d'entretiens etc.).
Pas de travail le WE, horaires en journée.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir un projet thérapeutique (souhaité)
- Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc (souhaité)
- Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter (souhaité)
- Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement