Manutentionnaire Trieur (H/F)
CRIT · Montredon-des-Corbières (Aude)
- Recruteur :
- CRIT
- Lieu de travail :
- 11 - Montredon-des-Corbières 11100
- Type de contrat :
- Intérim - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Opérateur / Opératrice de tri
- Code ROME :
- K2304 – Agent / Agente de tri des déchets
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la logistique, situé sur Montredon-des-Corbières, un(e) manutentionnaire trieur H/F.
Vos missions:
- Chargement et déchargement des camions
- Alimenter les machines en colis
- Trier les colis en fonction des codes postaux
- Trier les colis volumineux
- Veillez à la sécurité et au bon fonctionnement des machines et de la zone de travail
- Trier les colis en fonction des zones de destinations
CONCERNANT LES HORAIRES :
Vous travaillez 3 à 4h/jour sur des horaires fixes :
- Soit du matin 5h-8h du mardi au samedi (selon planning)
- Soit de 16h-20h du lundi au vendredi (selon planning)
Le poste est prêt à être expédié au bon candidat. Et si c'était vous ?
N'hésitez plus et postulez !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Capacité à travailler en équipe (souhaité)
- Communiquer avec l'équipe pour optimiser le processus de tri (souhaité)
- Respecter le rythme de la chaîne (souhaité)
- Respecter les règles, procédures et consignes (souhaité)
- Suivre les consignes de travail (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
Conditions d’exercice :
- Station debout prolongée
- Travail répétitif ou cadence imposée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
CRIT
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement