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Mandataire Automobile CAPCAR (H/F)

BENAC JEAN · Tarbes (Hautes-Pyrénées)

Recruteur :
BENAC JEAN
Lieu de travail :
65 - Tarbes 65000
Type de contrat :
Franchise
Nature du contrat :
Emploi non salarié
Rémunération :
N/A
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Commercial / Commerciale en automobiles
Code ROME :
D1404 – Vendeur / Vendeuse automobile
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

En tant que Représentant Automobile CapCar , vous accompagnez les particuliers dans la vente et l'achat de leurs véhicules, de la prise de contact jusqu'à la finalisation de la transaction. Vous réalisez les estimations de prix, organisez les rendez-vous, présentez les véhicules, et conseillez les clients sur les options les plus adaptées à leurs besoins. Vous gérez la constitution des dossiers administratifs, suivez les procédures de sécurisation des paiements et veillez à la satisfaction des clients tout au long du processus. Vous utilisez les outils digitaux CapCar pour gérer vos annonces, suivre vos prospects et optimiser votre activité commerciale. Ce poste est à temps plein et s'exerce en distanciel sur le département de votre choix , avec une forte dimension de terrain et de proximité client.
Qualifications
Compétences commerciales et relationnelles : capacité à prospecter, négocier, fidéliser une clientèle et maintenir une communication claire et professionnelle.
Connaissances du secteur automobile : intérêt marqué pour l'automobile, compréhension des modèles, des usages et des tendances du marché de l'occasion.
Organisation et autonomie : aptitude à gérer un portefeuille de clients, planifier ses rendez-vous et suivre ses dossiers de manière rigoureuse.
Maîtrise d'outils digitaux : aisance avec les plateformes en ligne, CRM, applications mobiles et outils de publication d'annonces.
Autres atouts : sens du service client, esprit d'initiative, permis B valide, expérience en vente ou en relation clientèle fortement appréciée.

Avantages
Il n'a pas de salaire fixe, votre paie dépend du nombre de vente sur le mois (env. 800€ H.T./vente), sans plafonnement. La moyenne de commissions du réseau est 3.000€ H.T./mois.( 70% DE LA COMMISSION , d'autres leviers de rémunération a disposition)
Indépendant mais jamais seul : Deux semaines de formation CapCar, réunion hebdomadaire à thème (prospection, étude de prix, closing) et accompagnement tout au long de votre développement chez CapCar.
Séminaire annuel proposé par le siège CapCar.
Challenge entre tous les agents( hommes et femmes) de CapCar en terme de rentrer de mandats, de vente ou de parrainage.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Apporter un conseil d'achat de véhicule adapté au besoin et attentes du client (exigé)
  • Argumenter les caractéristiques techniques d'un véhicule automobile (souhaité)
  • Conclure une vente de véhicule en obtenant l'accord du client (exigé)
  • Estimer la valeur de reprise d'un véhicule d'occasion (exigé)
  • Prospecter un client sur le terrain ou par téléphone pour développer la vente de véhicules (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Déplacements : Ponctuels Zone nationale

Salaire et avantages

N/A

L’entreprise

BENAC JEAN

Secteur d’activité : Restauration de type rapide

Code NAF : 56.10C

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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