Manager / Responsable Opérationnel de Magasin H/F (H/F)
ALA CONSEIL ET STRATEGIE · Arles (Bouches-du-Rhône)
- Recruteur :
- ALA CONSEIL ET STRATEGIE
- Lieu de travail :
- 13 - Arles 13200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 38H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros
- Expérience :
- 3 Mois
- Métier :
- Responsable de magasin
- Code ROME :
- D1302 – Responsable de boutique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Manager / Responsable Opérationnel de Magasin H/F.
Votre prochain défi:
Alphéa Conseil accompagne une enseigne reconnue de magasins de proximité dans le recrutement de son futur Responsable Opérationnel de Magasin H/F à Arles.
Manager de terrain et commerçant dans l'âme, vous aimez accompagner vos équipes, être au contact des clients et contribuer à la performance du magasin ?
Véritable relais de la direction, vous coordonnez l'activité quotidienne, intervenez sur la surface de vente et veillez au bon fonctionnement du magasin. Vous prenez également le relais du directeur en son absence.
Vos missions:
Gestion opérationnelle
Assurer le bon fonctionnement du magasin et gérer les imprévus avec réactivité.
Veiller à la tenue du magasin, à la disponibilité des produits et au respect des procédures.
Soutenir les équipes lors des périodes de forte activité.
Garantir la continuité de l'activité en l'absence du directeur.
Management des équipes
Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs.
Organiser l'activité, répartir les tâches et définir les priorités.
Accompagner la montée en compétences grâce à un management exigeant, pédagogique et bienveillant.
Fédérer les équipes autour d'objectifs communs et montrer l'exemple sur le terrain.
Commerce et relation client
Accueillir, conseiller et fidéliser les clients en incarnant les valeurs de proximité et de service de l'enseigne.
Organiser et participer aux opérations commerciales, promotions et mises en avant saisonnières.
Veiller à la satisfaction client et à la qualité de l'accueil.
Relations fournisseurs
Participer aux négociations avec les fournisseurs en lien avec la direction.
Développer les relations avec les fournisseurs locaux.
Proposer des améliorations de l'offre adaptées aux attentes de la clientèle.
Le profil idéal:
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la grande distribution, en supermarché, magasin de proximité ou secteur connexe.
Vous possédez une connaissance indispensable du secteur alimentaire : gestion des rayons, disponibilité des produits, saisonnalité et exigences de qualité.
Manager de terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à faire progresser vos équipes et votre sens du commerce. Organisé, réactif et pragmatique, vous savez gérer les priorités et les imprévus tout en maintenant un service client de qualité.
Les conditions du poste:
Contrat : CDI
Localisation : Arles (13)
Statut : Cadre, forfait cadre
Rémunération : à partir de 35 000 € brut annuel + primes sur objectifs, selon profil et expérience.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Rejoignez une enseigne reconnue du commerce de proximité dans un poste polyvalent associant management, commerce et gestion opérationnelle, avec un rôle clé auprès des équipes, des clients et de la direction.
Vous aimez le commerce, le terrain et le management de proximité ? Transmettez-nous votre candidature !
Alphéa Conseil vous accompagne tout au long du processus de recrutement.
Profil recherché
Expérience : 3 Mois (exigée)
Compétences :
- Assurer le suivi des stocks en temps réel (exigé)
- Organiser le traitement des commandes (exigé)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 38H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
ALA CONSEIL ET STRATEGIE
Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Code NAF : 70.22Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement