Manager de Corners Asiatiques (H/F)
Franconville (Val-d'Oise)
- Lieu de travail :
- 95 - Franconville 95130
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Expérience :
- 5 An(s)
- Métier :
- Responsable du personnel
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vous êtes passionné(e) par la gastronomie asiatique et vous avez l'âme d'un manager de terrain ? Rejoignez-nous pour piloter et faire rayonner nos corners gourmands !
Votre rôle au quotidien :
En tant que Référent(e) de Corners, vous prenez les commandes de nos points de vente. Votre mission : faire vivre une expérience client irréprochable tout en développant la performance de vos espaces.
Pilotage commercial : Suivre et booster le chiffre d'affaires, analyser les ventes et garantir l'atteinte des objectifs.
Excellence & Qualité : Assurer la qualité de nos produits asiatiques, veiller au respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et des process du réseau.
Gestion opérationnelle : Organiser la mise en place du stand, gérer le réassort et assurer un service fluide aux heures de pointe.
Management & Humain : Animer et accompagner votre équipe (gestion des plannings, organisation du travail, transmission du savoir-faire).
Critères indispensables
Ce que nous recherchons :
Expérience terrain : Une première expérience réussie en restauration (rapide, collective ou traditionnelle).
Leadership humain : Pédagogue et à l'écoute, vous savez fédérer, accompagner et transmettre votre savoir-faire pour faire grandir votre équipe.
Sens du commerce & Gestion : Orienté(e) résultat, vous maîtrisez l'organisation opérationnelle, la gestion des plannings et le suivi de la performance.
Exigence & Autonomie : Rigueur sur les normes d'hygiène, autonomie au quotidien et sens aigu du service client.
Ce que nous vous proposons :
Responsabilités & Autonomie : Pilotez votre espace comme votre propre commerce.
Perspectives d'évolution : Rejoignez une entreprise en forte croissance qui valorise les talents internes.
Parcours d'intégration : Une formation complète à nos standards et à nos produits dès votre arrivée.
Conditions du poste
Contrat : CDI - Poste 100 % en présentiel à Franconville (95).
Temps de travail : 39 h (sur 5 jours) ou 42 h (sur 6 jours), selon organisation du point de vente.
Pas de coupures
Rémunération : Selon profil et expérience.
Envie de relever le défi ?
Rejoignez nous et contribuez à faire rayonner une cuisine asiatique moderne, rapide et de qualité !
N'hésitez pas a nous contacter a l adresse mail suivante : recrutement@ao-associes.com
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Assurer une veille réglementaire et législative (souhaité)
- Faire preuve d'agilité dans son action selon les contextes (souhaité)
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue (souhaité)
Langues :
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération : Selon profil et expérience.
L’entreprise
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 31 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement