Manager Ampliroll CEVAM (H/F)
EGT ENVIRONNEMENT · VAL REVERMONT (Ain)
- Recruteur :
- EGT ENVIRONNEMENT
- Lieu de travail :
- 01 - VAL REVERMONT 01370
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2600.0 Euros - à négocier selon le profil
- Expérience :
- 6 Mois - Dans l'environnement & le management
- Métier :
- Responsable de site éco-industriel
- Code ROME :
- K2306 – Responsable de site éco-industriel
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Description du poste :
EGT Environnement, est une PME familiale et dynamique spécialisée dans la gestion des déchets générés par les particuliers et les professionnels. Ses principaux pôles d'activité sont la mise à disposition de contenants, le transport et le traitement des déchets, la collecte en porte-à-porte des déchets, la gestion intégrale des déchèteries, le tri et la valorisation des matières recyclables.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Manager Ampliroll CEVAM (H/F) basé au siège de VAL-REVERMONT, et intervenant sur les sites de VAL REVERMONT, CRISSEY & REPLONGES, à temps plein en CDI.
Votre rôle
Rattaché(e) directement au Président, et en binôme avec le Planificateur Logistique, vous êtes un véritable partenaire managérial et social de la direction. Vous assurez le lien de proximité entre les équipes et la direction.
En tant que MANAGER AMPLIROLL CEVAM, vous contribuez à la sécurité des équipes, à la qualité de l'activité et à la bonne organisation des opérations.
Vos tâches & missions
En binôme avec le Planificateur Logistique (Ampliroll) ET le chef d'équipe du Cévam, vous assurez :
- Management-cadrage des équipes : Le planificateur logistique et le chef d'équipe Cévam assurent la réalisation et la transmission des plannings opérationnels. De votre côté, vous serez le manager encadrant des équipes è Vous accompagnerez nos équipes, réaliserez des entrevues communes et individuelles de cadrage, etc.
- Contrôle terrain :
- Sécurité des salariés
Faire respecter les processus de sécurité : vérifications des EPI, des gestes, manipulations et manœuvres mécanisées, réglementation d'arrimage et de chargement
- Hygiène et état des matériels
Faire le contrôle de la propreté des véhicules et matériels, de leur entretien préventif et graissage
- Qualité du tri des déchets et du Cévam
Vérification du respect des zones de tri sur le site de Val-Revermont, du respect des consignes de tri et de conditionnement. Suivi permanent des activités sur site en vue d'un maintien de qualité et d'une optimisation de nos process.
- Lien commercial = Contrôles contradictoires ET réunions périodiques en collectivités locales, en binôme avec le planificateur Ampliroll.
- Proximité des équipes :
- La formation des nouveau chauffeur Ampliroll et Ampliroll grue, en appui des conducteurs tuteurs
- Accompagnement des salariés dans leur quotidien = Lien social permanent, dans l'objectif d'atteinte des critères attendus, et d'évolutions sociales permanentes
Renfort/remplacement : Relève du manager Ampliroll les vendredis et lors des absences diverses
Profil recherché :
Formation & expérience
- Expérience dans le secteur du déchet souhaitée
- Expérience en chauffeur Ampliroll exigée
Compétences techniques
- Gestion d'équipe et management opérationnel
- Permis Poids Lourd et FCO à jour exigés
- Carte chronotachygraphe exigée
Qualités personnelles
- Meneur d'hommes, capable d'embarquer ses équipes ET de faire tenir le cap managérial retenu
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer les priorités
- Sens de la confidentialité
Organisation du travail
- Statut : agent de maîtrise
- Temps de travail : du Lundi au vendredi et un samedi sur deux (Astreinte téléphonique seulement les samedis)
- Plage horaire Lundi au vendredi : 6h30 - 13h30 (Le samedi d'astreinte tél = Journée)
- Rémunération : A partir de 2 600 euros brut et un 13ème mois
- Lieu de poste : Val-Revermont
- Voiture de service à disposition
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous recherchez un poste clé, ou la gestion de la sécurité et le contrôle de la qualité font sens pour vous ?
Vous êtes un meneur et avez envie de driver une équipe dynamique et engagée à vos côtés ?
ALORS Rejoignez une entreprise à taille humaine où la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'autonomie sont valorisés.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois - Dans l'environnement & le management (exigée) — Dans l'environnement & le management
Compétences :
- Animer, coordonner une équipe (exigé)
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives (exigé)
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (exigé)
- Identifier des non-conformités (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- C - Poids lourd (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en astreinte
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2600.0 Euros - à négocier selon le profil
à négocier selon le profil
L’entreprise
EGT ENVIRONNEMENT
Secteur d’activité : Collecte des déchets non dangereux
Code NAF : 38.11Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement