Maitresse de maison (H/F)
A P A J H · Roëzé-sur-Sarthe (Sarthe)
- Recruteur :
- A P A J H
- Lieu de travail :
- 72 - Roëzé-sur-Sarthe 72210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2010.0 Euros à 2358.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Maître / Maîtresse de maison familiale
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour son dispositif Habitat au sein du Foyer de vie Maurice Dachary situé à Roezé sur Sarthe (Convention Collective 1966) :
Maitresse de maison (h/f)
1 ETP - CDI - dès que possible
Missions principales :
- Entretenir le linge : tri, détachage, lavage, séchage, pliage, repassage ; rangement ; travaux de couture simples. Réaliser l'entretien du linge ou superviser /soutenir l'activité d'entretien du linge réalisée par les personnes.
- Être en lien étroit avec le référent éducatif et hôtelier dans le suivi du projet personnalisé du résidant. Accompagner le résidant dans la gestion de son linge, le suivi de ses besoins individuels en vêture et linge hôtelier.
- Entretenir le cadre de vie : entretien régulier des locaux, rangement (espaces communs / lingerie). Réaliser l'entretien du cadre de vie collectif et des espaces communs.
- Assurer le suivi des stocks (matériel, produits, consommables, .) et assurer le réassort (devis, commandes, réception)
Autres missions :
- Adapter le cadre de vie des personnes : aménagement, décoration, sécurisation des espaces (espace individuel et/ou espace collectif)
- Mettre en œuvre les conditions d'un cadre de vie agréable, confortable et sécurisé en lien avec le projet de la personne accompagnée
- Participer à la préparation des conditions matérielles d'arrivée et de départ des personnes accueillies
- Réaliser l'entretien du cadre de vie ou superviser / soutenir l'activité d'entretien réalisée par les personnes dans leur espace de vie.
- Coordonner les prestations hôtelières (commandes repas, commandes produits entretien)
- Contribuer à l'accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative ;
- Contribuer au bien-être quotidien de l'usager dans le foyer de vie ;
Savoir-Faire :
- Accueillir, accompagner et orienter des personnes, des groupes, des publics.
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Contrôler le respect des normes et protocoles de sécurité sanitaire dans son domaine d'intervention afin de garantir un environnement de la personne ou de soins adaptés. -
- Évaluer l'état de propreté des surfaces et définir les travaux à réaliser
Savoir-être :
- Altruisme,
- Capacités relationnelles,
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire,
- Capacités de communication et relation d'aide
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
Profil :
- Titulaire d'un diplôme maitresse de maison ou diplôme de niveau III ou en cours d'obtention
- Maitrise des techniques d'hygiène et sécurité, d'entretien du linge
- Maitrise de l'outil informatique ;
- Aisance relationnelle et de communication bienveillante.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2010.0 Euros à 2358.0 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
L’entreprise
A P A J H
Secteur d’activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Code NAF : 88.10B
Effectif : 10 à 19 salariés
Entreprise adaptée
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement