Maitre/sse de Maison et Référent/e technique (H/F)
CCAS · CONCARNEAU (Finistère)
- Recruteur :
- CCAS
- Lieu de travail :
- 29 - CONCARNEAU 29900
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- - Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + CTI
- Expérience :
- 1 An(s) - Sur poste similaire
- Métier :
- Responsable de résidence pour personnes âgées
- Code ROME :
- K1403 – Directeur / Directrice d'établissement pour personnes âgées
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité des responsables de pôle, vous organisez et réalisez des interventions techniques au domicile des résidents de la pension de famille, afin de maintenir ou de développer l'autonomie résidentielle et la réinsertion sociale des résidents/hébergés. Vous accompagnez le résident en le soutenant, l'encourageant et en le conseillant dans l'organisation de la vie quotidienne et l'entretien du logement. Vous êtes le référent technique des logements.
VOS MISSIONS :
Vous garantissez un accueil de qualité aux résidents, en organisant l'aménagement ou le déménagement du logement, en réalisant l'état des lieux d'entrée et de sortie, en rappelant les droits et les devoirs du locataire, et en présentant le quartier et ses commodités. Vous soutenez les résidents dans l'appropriation de leur logement, et les encouragez à prendre soin d'eux, en leur proposant des astuces et habitudes de vie. Vous coordonnez et exécutez le suivi de la maintenance des locaux, en lien avec les partenaires (OPAC, entreprises, artisans.). Vous réalisez de petits travaux d'entretien et de maintenance dans les locaux.
En lien avec votre binôme (travailleur social), vous identifiez les besoins de la personne, et déterminez un mode d'intervention socio-éducatif basé sur les besoins primaires du résident (hygiène, alimentation, image de soi, tâches ménagères, aménagement du cadre de vie...). Vous assurez la sécurité des lieux et des usagers et veillez à la bonne application du règlement de fonctionnement.
Vous êtes le référent technique de la gestion locative des logements ALT et D.A.N.H du parc diffus. Vous réalisez les états des lieux d'entrée et de sortie, et assurez les liens avec les bailleurs sociaux, les résidents et les prestataires de service.
Vous participez aux réunions institutionnelles.
Dans le cadre du plan isolement (grand froid, canicule) possibilité d'être mobilisé le weekend et/ou les jours fériés, sur cette mission prioritaire et ponctuelle de soutien auprès des publics vulnérables.
LE PROFIL IDEAL :
Vous disposez d'une expérience auprès des personnes en grande précarité, et des problématiques liées aux addictions. Vous êtes capables de réaliser de petits travaux de maintenance. Vous faite preuve d'autonomie et savez apaiser les tensions. D'un naturel calme (gestion de l'urgence) et bienveillant, vous avez à cœur d'accueillir et d'accompagner les résidents. PSC1 souhaité.
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
- Temps de travail : 37h30 hebdomadaires,
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + CTI,
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - Sur poste similaire (exigée) — Sur poste similaire
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
- Rémunération : traitement indiciaire + régime indemnitaire + CTI
L’entreprise
CCAS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement