Maître ou maîtresse de maison (H/F)
LOU CAMIN' · AUBIGNOSC (Alpes-de-Haute-Provence)
- Recruteur :
- LOU CAMIN'
- Lieu de travail :
- 04 - AUBIGNOSC 04200
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1130.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Maître / Maîtresse de maison familiale
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Lou camin' est un Lieu de Vie et d'accueil situé à Aubignosc.
Nous accueillons 3 enfants de 6 à 12 ans confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous sommes présents à leurs côtés 24h/24 et 7 jours sur 7.
Nous recherchons un maître/maîtresse de maison qui sera une présence quotidienne complémentaire.
Vos missions :
- Entretien du cadre de vie et hygiène.
- l'entretien du linge
-participer à l'élaboration des repas,
mais aussi et surtout participer à l'apprentissage des gestes du quotidien (hygiène, rangement, alimentation), favoriser l'autonomie progressive des enfants et adolescents, créer un environnement rassurant et propice au développement, être une présence repère dans le quotidien des jeunes.
Les horaires de travail :
7h30-13h30 le lundi et jeudi
15h45-18h45 le mardi et vendredi
présence sur 2 samedi par mois
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne (souhaité)
- Contribuer au bien-être physique d'une personne (souhaité)
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (exigé)
- Encourager les écogestes et la réduction de l'empreinte environnementale (souhaité)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (exigé)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) (souhaité)
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
- Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1130.0 Euros
L’entreprise
LOU CAMIN'
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement