Maître / Maîtresse de maison (H/F) - Lieu de Vie et d'Accueil
Faucon-du-Caire (Alpes-de-Haute-Provence)
- Lieu de travail :
- 04 - Faucon-du-Caire 04250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Rémunération mensuelle brute correspondant à un temps partiel à 50 % (17 h 30 hebdomadaires), déterminée selon l'expérience et les qualifications du candidat.
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Maître / Maîtresse de maison familiale
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Ouvrier spécialisé
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre de son ouverture prévue en décembre 2026, le Lieu de Vie et d'Accueil (LVA) « Les Hors-Pistes », situé à Faucon-du-Caire (04250), dans les Alpes-de-Haute-Provence, recrute un(e) Maître / Maîtresse de maison (H/F) à temps partiel (50 %).
Présentation de la structure
Implanté dans un environnement naturel et paisible, notre Lieu de Vie et d'Accueil accueillera jusqu'à 4 adolescents âgés de 12 à 18 ans, confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE).
Notre projet éducatif repose sur un accompagnement individualisé, un cadre de vie familial, chaleureux et sécurisant, ainsi que sur la participation des jeunes aux activités du quotidien.
Nous recherchons une personne bienveillante, organisée et investie, souhaitant contribuer à la création d'un véritable lieu de vie pour les adolescents accueillis.
Vos missions principales
En collaboration avec le responsable permanent et l'équipe éducative, vous contribuerez au bon fonctionnement quotidien de la maison.
À ce titre, vos missions seront notamment les suivantes :
Assurer l'entretien courant des espaces de vie, des chambres et des parties communes.
Veiller à la propreté, à l'hygiène et au rangement des locaux.
Assurer l'entretien du linge : lavage, séchage, pliage et rangement.
Participer à l'élaboration des menus et à la préparation de repas équilibrés, adaptés aux besoins des adolescents.
Gérer les stocks alimentaires, les produits d'entretien et les fournitures nécessaires au quotidien.
Participer aux courses alimentaires et à l'organisation matérielle de la maison.
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Accompagner les jeunes dans l'apprentissage des gestes du quotidien : rangement de leur chambre, entretien du linge, préparation des repas et respect des espaces collectifs.
Favoriser leur participation à la vie de la maison dans une démarche éducative et bienveillante.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative et participer aux échanges nécessaires au bon fonctionnement de la structure.
Profil recherché :
- Une expérience en qualité de maître ou maîtresse de maison, idéalement en MECS, LVA ou établissement médico-social, serait appréciée.
- Formation de maître ou maîtresse de maison appréciée.
- Compétences en entretien des locaux, gestion du linge et préparation des repas.
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et discrétion professionnelle.
- Qualités relationnelles, patience et bienveillance auprès des adolescents.
- Capacité à travailler en équipe dans un environnement familial.
Permis B souhaité.
Prise de poste : décembre 2026, sous réserve de l'ouverture effective du LVA.
Horaires : à définir selon l'organisation de la structure.
Rémunération : selon le profil et l'expérience, à préciser lors de l'entretien.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre Les Hors-Pistes, c'est participer dès son ouverture à la construction d'un projet humain et éducatif à taille familiale.
Au-delà des missions d'entretien et d'organisation, le maître ou la maîtresse de maison occupe une place essentielle dans le quotidien des jeunes. Par sa présence, son attention et sa contribution à la vie collective, cette personne participe à créer un environnement stable, rassurant et accueillant.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée et désireuse de s'investir auprès de jeunes ayant besoin de repères et de stabilité.
Pour candidater : CV et lettre de motivation
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (exigé)
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes (souhaité)
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles (souhaité)
- Prévenir et résoudre les conflits (souhaité)
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Rémunération mensuelle brute correspondant à un temps partiel à 50 % (17 h 30 hebdomadaires), déterminée selon l'expérience et les qualifications du candidat.
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Hébergement
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement