Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)
CA D'EPINAL · EPINAL (Vosges)
- Recruteur :
- CA D'EPINAL
- Lieu de travail :
- 88 - EPINAL 88000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- par voies statutaires ou contractuelles
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse
- Code ROME :
- G1224 – Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la Direction des Equipements Sportifs, rattaché(e) au Chef de Bassin et Responsable de site, vous assurez la surveillance et la sécurité des usagers, faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité et contribuez à l'organisation générale de la structure.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Vous enseignez les différentes activités de la natation (aquagym, aqua training, natation) ;
- Vous surveillez le public, scolaires, associations ;
- Vous animez des activités aquatiques ;
- Vous faites appliquer le règlement intérieur ;
- Vous participez à l'organisation générale de la structure
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac ou équivalent — Sécurité secourisme aquatique (exigé) — BEESAN ou BPJEPS option aquatique
Compétences :
- Procédures d'urgence et de premiers secours (souhaité)
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants (souhaité)
- Connaissances en activités aquatiques (exigé)
- Procédures de surveillance (POSS) (exigé)
- CV , LDM ET DIPLOMES AVANT LE 15/11/2026 (exigé)
- Recyclage CAEPMNS et PSE A JOUR (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
par voies statutaires ou contractuelles
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
CA D'EPINAL
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 500 à 999 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement