WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)

DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL · Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt (Dordogne)

Recruteur :
DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL
Lieu de travail :
24 - Port-Sainte-Foy-et-Ponchapt 33220
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon CC66 et expérience
Expérience :
3 Mois
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
Code ROME :
K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Notre groupement d'employeurs DMS recrute pour l'un de ses adhérents un(e) maître(sse) intervenant auprès d'un groupe d'enfants âgés de 3 à 7 ans.

Date de début : dès que possible

Vos missions principales

Au sein d'une structure accueillant de jeunes enfants, vous aurez pour missions :
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux accueillant les enfants, dans le respect des protocoles sanitaires.
Assurer la gestion du linge : lavage, séchage, pliage et rangement.
Participer à l'accompagnement éducatif des enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner les enfants lors des trajets entre l'école et la structure.
Apporter un soutien à l'encadrement des temps de repas, notamment le mercredi.
Veiller au bien-être, à la sécurité et au respect du rythme des enfants.
Participer au maintien d'un environnement propre, accueillant et adapté aux besoins des enfants.

Nous recherchons une personne :
Ayant un bon contact avec les jeunes enfants et appréciant le travail auprès des 3-7 ans.
Sérieuse, organisée, dynamique et autonome.
Faisant preuve de patience, de bienveillance et de discrétion.
Capable de travailler en équipe et de s'adapter aux besoins de la structure.
Sensible aux règles d'hygiène et de sécurité.
Une expérience auprès de jeunes enfants serait appréciée. Une formation dans le domaine de la petite enfance ou de l'entretien des locaux constitue un atout.
Pourquoi choisir DMS ?
En rejoignant DMS, vous intégrez un groupement d'employeurs innovant qui vous offre :
Une sécurité d'emploi dans un secteur en pleine évolution.
Une opportunité d'explorer des environnements variés tout en développant vos compétences.
Un cadre de travail valorisant et respectueux.

Prêt(e) à contribuer au bien-être des résidents tout en donnant un élan à votre carrière ? Postulez dès aujourd'hui et rejoignez une structure qui fait la différence !

Profil recherché

Expérience : 3 Mois (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents (souhaité) — maitresse de maison

Compétences :

  • Assurer la confidentialité des informations familiales (souhaité)
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes (souhaité)
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en journée
  • Travail en horaires fractionnés

Salaire et avantages

Selon CC66 et expérience

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

DEVELOPPEMENT MEDICO SOCIAL

DMS est un Groupement d'Employeurs spécialisé dans le social, médico-social et le sanitaire en Dordogne.

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 10 à 19 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Toutes les offres Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social