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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Maître de maison - 2172 (H/F)

ARSEA - Château d'Angleterre · Bischheim (Bas-Rhin)

Recruteur :
ARSEA - Château d'Angleterre
Lieu de travail :
67 - Bischheim 67800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 22405.0 Euros à 28659.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
Code ROME :
K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Votre quotidien à nos côtés
Internat pour adolescents garçons confiés par les services de protection de l'enfance et/ou par le juge pour enfants.

Afin de soutenir l'équipe éducative de l'internat et des jeunes qui y sont confiés, nous recrutons deux maîtresses de maison. Création de postes basés à Bischheim

Votre quotidien à nos côtés :
Sous la responsabilité du directeur et du cadre intermédiaire, les missions principales sont les suivantes :

1/ Assurer la qualité des conditions d'accueil et de vie quotidienne des bénéficiaires :
- participer à l'accueil des bénéficiaires et des tiers,
- organiser la gestion de la vie quotidienne : confection des repas (temporairement), entretien du linge.
- gérer les achats et les stocks selon le budget alloué,
- assurer le confort, la fonctionnalité, l'hygiène des locaux dans le respect de la réglementation et selon les procédures propres à la structure,
- transmettre les informations relatives aux dysfonctionnements d'ordre matériel.

2/ Participer à l'accompagnement des bénéficiaires :
- apprendre et/ou transmettre, aux bénéficiaires, les savoir faire de la vie quotidienne,
- Veiller, en lien avec les bénéficiaires, à la convivialité et au respect des lieux,
- travailler en collaboration avec l'équipe pluri-professionnelle,
- contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individuel,
- prévenir et repérer les situations de maltraitance et les indices préoccupants concernant la santé ou la mise en danger des bénéficiaires.

Les avantages à nous rejoindre :
9 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l'ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées

Parlons de vous maintenant
Diplôme(s) attendu(s) : Titre professionnel de maître/maîtresse de maison ou diplôme AES (niveau IV)
Permis B exigé
Expérience : 2-3 ans dans un domaine similaire si possible
Capacités relationnelles
Sens de l'organisation et autonomie
Capacité à réaliser un travail soigné et de qualité
Capacité d'adaptation et de réactivité

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Niveau Bac — Maître de maison (exigé)
  • Bac ou équivalent — Accompagnement éducatif et social (exigé)

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail de nuit

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 22405.0 Euros à 28659.0 Euros

L’entreprise

ARSEA - Château d'Angleterre

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (arsea.layan.eu). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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