Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
LENS (Pas-de-Calais)
- Lieu de travail :
- 62 - LENS 62300
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCN66 + indemnité Laforcade
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
MISSIONS DU POSTE:
Intervenir au domicile des personnes ou ménages accompagnés en Logement d'Abord (ADSL, VIAL et ENVAUL).
Accompagner la quotidienneté : entretien du logement, alimentation, services de proximité et mobilité.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire.
Rédiger les écrits professionnels : notes sociales, comptes rendus d'intervention et transmissions.
Assurer de nombreux déplacements dans l'arrondissement de Lens.
COMPÉTENCES REQUISES:
Accompagnement des personnes et des ménages dans les actes de la vie quotidienne.
Connaissance des dispositifs du Logement d'Abord et des mesures ADSL, VIAL et ENVAUL.
Capacité à organiser son activité en autonomie, à travailler en équipe pluridisciplinaire, à rédiger des écrits professionnels et à utiliser les outils informatiques.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Action sociale (souhaité) — diplome de maitre-sse de maison
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
CCN66 + indemnité Laforcade
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement