Maître / Maîtresse de maison d'établissement à caractère social (H/F)
ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS · Champhol (Eure-et-Loir)
- Recruteur :
- ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS
- Lieu de travail :
- 28 - Champhol 28300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2105.0 Euros - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
- Code ROME :
- K1305 – Technicien / Technicienne d'Intervention Sociale et Familiale (TISF)
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'un établissement accueillant 30 adultes en situation de handicap intellectuel, l'ASI/maître de maison joue un rôle essentiel dans l'accompagnement global des résident(e)s. Il contribue à leur sécurité et à leur bien-être, en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante.
Ses missions se résument ainsi :
- Entretenir l'intérieur des locaux et appliquer les règles d'hygiène générale ;
- Garantir la bonne application du Plan de Maîtrise Sanitaire ;
- Accompagner les résident(e)s dans certains actes de la vie quotidienne et veiller à leur sécurité ;
- Gérer l'organisation des repas (réchauffage et mise en place) et garantir le traitement du linge (nettoyage et rangement) ;
- Gérer les stocks de produits d'hygiène et de petite alimentation ;
- Assurer les transports ponctuels des résident(e)s ;
- Assurer la transmission de l'information et contribuer à l'actualisation du projet de l'établissement et à sa mise en œuvre ;
- Contribuer à la dynamique de l'établissement.
Profil recherché
- Connaissance des règles HACCP souhaitée ;
- Connaissance de l'outil informatique.
Ce que nous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV à l'attention du Directeur adjoint du Pôle habitat par email.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2105.0 Euros - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances
Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- Restauration
- Indemnité transports
L’entreprise
ADAPEI LES PAPILLONS BLANCS
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement