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Leader de salle en apprentissage (H/F)

PIZZA PAI · PETITE FORET (Nord)

Recruteur :
PIZZA PAI
Lieu de travail :
59 - PETITE FORET 59494
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Selon la grille légale de l'apprentissage
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Assistant / Assistante manager en restauration
Code ROME :
G1401 – Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie-restauration
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Envie d'apprendre à encadrer une équipe ? Rejoignez notre restaurant Pizza Pai de Petite-Forêt et son concept de buffet à volonté : entrées, pizzas, pâtes et desserts, dans une ambiance conviviale où chaque client repart avec le sourire.

En alternance, vous apprenez le métier de leader : vous êtes sur le terrain avec l'équipe et vous prenez peu à peu la responsabilité d'un service, aux côtés du directeur du restaurant.

Vos missions
- Participer à l'ouverture et à la fermeture du restaurant, et vérifier que tout est prêt avant chaque service.
- Organiser le service avec l'équipe : répartir les postes (accueil, buffets, boissons, caisse) et donner le rythme pendant les coups de feu.
- Accueillir les clients, veiller à leur satisfaction et gérer les petites demandes ou réclamations.
- Veiller à la tenue des buffets et à la présentation des produits.
- Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, températures, DLC, allergènes) et le plan de nettoyage.
- Participer à la caisse, aux réceptions de livraisons et au suivi des stocks.
- Accompagner les nouveaux équipiers et transmettre les bonnes pratiques.

Votre profil
- Une première expérience en restauration (restauration rapide, service en salle, buffet) ou dans le commerce.
- L'envie d'évoluer et d'encadrer une équipe.
- Le sens du service et le sourire, du dynamisme pendant les coups de feu.
- Rigoureux(se) sur l'hygiène, organisé(e) et fiable.
- Disponible les soirs, week-ends et jours fériés.

Votre formation : un titre professionnel reconnu par l'État, préparé en alternance : Assistant manager d'unité marchande (TP AMUM) ou Manager d'unité marchande (TP MUM) selon votre niveau.

Ce que nous vous offrons
- Un contrat d'apprentissage rémunéré et une formation entièrement prise en charge.
- Un tuteur au restaurant qui vous forme au quotidien.
- Une équipe qui partage nos valeurs : générosité, liberté et partage.
- De vraies perspectives d'évolution à l'issue de votre formation.

Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage (âge et année de formation).

Pour postuler : envoyez votre CV (obligatoire) à recrutements@pizzapai.fr en précisant « Petite-Forêt - leader ».

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail le dimanche

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Selon la grille légale de l'apprentissage

L’entreprise

PIZZA PAI

Secteur d’activité : Restauration traditionnelle

Code NAF : 56.10A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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