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Key Account Manager Sekurit - Stellantis (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN · COURBEVOIE (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN
Lieu de travail :
92 - COURBEVOIE 92400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Responsable des ventes comptes-clés
Code ROME :
D1406 – Directeur / Directrice des ventes
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Localisation du poste : Tour Saint-Gobain (Courbevoie 92), nombreux déplacements à prévoir sur le site Sekurit de Thourotte (Oise 60)

Le/la KAM Stellantis Europe gère la relation entre SG Sekurit Europe (usines, Engineering, Projet, Supply Chain, Qualité) et Stellantis Europe pour les activités véhicules en Europe élargie. Il/elle pilote la relation Achats, les appels d'offres, la négociation des prix sur le cycle de vie véhicule, les paiements et les bases commerciales, ainsi que l'activité pièces de rechange.

Objectif : développer une activité rentable et pérenne.

Dimensions :
Client : Stellantis Europe
CA 2025 : >120 M€
Activités :

1) Relation client & projets
Développement business (RFQ), gestion des demandes client et coordination interne. Suivi des projets véhicules avec les équipes et le client. Déploiement de la stratégie commerciale et cohérence des prix Europe.

2) Prix (cycle de vie véhicule)
Projet : négociation des prix selon données techniques, marché et coûts.
Série / rechange : négociation jusqu'à fin de vie produit, intégrant évolutions et modifications.
Hors série : ajustement tarifaire selon volumes et after-market.

3) Performance & rentabilité
Suivi CA et marges, mise en place d'actions correctives. Analyse des marges et optimisation de la rentabilité.

4) Gestion client & contrats
Contrôle facturation, respect des engagements contractuels, gestion des dérives et mise en place de plans correctifs. Contribution à la rentabilité globale des projets.

5) Plan & budget
Construction du budget avec l'IKAM et mise à jour des bases commerciales (volumes, offres, véhicules).

6) Communication interne
Transmission des informations client (prévisions, risques, besoins) aux équipes internes et coordination des actions.

Responsabilités :
Garant de la relation et de l'image client. Responsable des réponses dans les délais. Négociation prix et quotas dans le cadre de la stratégie. Contribution directe à la rentabilité et au bon déroulement des projets.

Ce poste est-il fait pour vous ?
- Vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum dans une fonction commerciale, idéalement chez un équipementier automobile rang 1, avec une forte orientation business et négociation.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et avez un anglais courant indispensable ; l'espagnol et/ou l'allemand sont un plus.
- Vous disposez d'une bonne culture industrielle et d'une connaissance des produits et procédés de fabrication.
- Vous connaissez le marché automobile, la concurrence et le fonctionnement des grands donneurs d'ordres, ainsi que leurs circuits de décision.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de négociation, votre sens relationnel et votre aptitude à développer un réseau client solide. Vous savez évoluer dans des environnements exigeants, Votre état d'esprit positif et orienté résultats est essentiel pour réussir dans ce poste.

Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
  • Elaborer, suivre et piloter un budget (souhaité)
  • Elaborer une stratégie commerciale (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros

L’entreprise

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux

Code NAF : 70.10Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (joinus.saint-gobain.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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