Juriste (H/F)
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE · METZ (Moselle)
- Recruteur :
- CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
- Lieu de travail :
- 57 - METZ 57050
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- 1608 euros net mensuel
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Juriste
- Code ROME :
- K1903 – Juriste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Départemental de l'Enfance de Moselle recrute un(e) juriste à 100% pour son service d'accueil de mineurs non accompagnés.
Missions principales :
Dans le cadre de la mission de service public dévolue au Centre Départemental de l'Enfance, le juriste met en place les procédures juridiques pour régulariser la situation d'un étranger mineur en France. Il donne des conseils, assure la veille juridique, l'analyse et la transmission des informations.
Pour cela, il devra rencontrer les jeunes à leur admission, les évaluer (réalisation et rédaction de l'évaluation sociale) et les aider dans leurs démarches administratives.
Le juriste participe aussi à des temps de régulation, d'échange et de réflexion avec les partenaires, les équipes éducatives et l'encadrement du service MNA.
Salaire net mensuel : 1600 euros
Obligation de présenter une attestation d'honorabilité à l'embauche : se connecter sur https://honorabilite.social.gouv.fr rubrique - j'ai besoin d'une attestation d'honorabilité - professionnel de la protection de l'enfance
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
1608 euros net mensuel
L’entreprise
CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 250 à 499 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement