Juriste contentieux (H/F)
FP AVOCATS · BOBIGNY (Seine-Saint-Denis)
- Recruteur :
- FP AVOCATS
- Lieu de travail :
- 93 - BOBIGNY 93000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- En fonction du profil
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Juriste de contentieux
- Code ROME :
- K1903 – Juriste
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de notre activité, notre cabinet d'avocats recherche un(e) juriste junior titulaire du Certificat d'aptitude à la profession d'avocat (CAPA), disposant de solides connaissances en droit contentieux généraliste.
Vous intégrerez une structure à taille humaine et participerez activement au traitement des dossiers, tant en conseil qu'en contentieux, sous la supervision des avocats du cabinet.
Ce poste constitue une opportunité de développer vos compétences juridiques et procédurales, de gagner progressivement en autonomie et de vous impliquer dans la gestion de dossiers variés.
Vos missions
Vous serez notamment chargé(e) des missions suivantes :
Analyse juridique des dossiers et recherches jurisprudentielles et doctrinales ;
Rédaction de consultations, de notes juridiques, de courriers et de projets d'actes de procédure ;
Préparation des dossiers contentieux et rédaction de conclusions ;
Suivi des procédures judiciaires et administratives, dans le respect des délais procéduraux ;
Préparation des audiences et participation au suivi des dossiers avec les avocats du cabinet ;
Gestion des échanges avec les clients, les juridictions, les confrères et les différents intervenants ;
Participation à la stratégie procédurale et à l'élaboration des argumentaires juridiques.
Les dossiers traités relèvent du contentieux généraliste, avec une diversité de matières permettant une approche transversale du droit.
Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'avocats, en stage ou en collaboration, dans le domaine du contentieux. Les candidatures de profils débutants sont également étudiées.
Vous possédez les qualités suivantes :
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction juridique ;
Bonne maîtrise de la procédure civile et/ou administrative ;
Rigueur, organisation et respect des échéances ;
Autonomie, réactivité et sens des responsabilités ;
Esprit d'équipe et qualités relationnelles ;
Motivation, curiosité intellectuelle et volonté de progresser.
Une réelle appétence pour la procédure et la rédaction juridique est indispensable.
Prise de poste : 1er décembre 2026
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents — Droit (exigé)
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — CAPA (avocat)
Compétences :
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Langues :
- Anglais (souhaité)
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
Salaire et avantages
En fonction du profil
L’entreprise
FP AVOCATS
Secteur d’activité : Activités juridiques
Code NAF : 69.10Z
Effectif : 1 ou 2 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement