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Juriste / Avocat(e) en droit Social & du Travail (H/F)

HODEON ALBI · ALBI (Tarn)

Recruteur :
HODEON ALBI
Lieu de travail :
81 - ALBI 81000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon expériences professionnelles
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Juriste social / Juriste sociale
Code ROME :
K1903 – Juriste
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le choix d'intégrer une ressource juridique en interne constitue pour notre cabinet une véritable valeur ajoutée dans la qualité du service rendu à nos clients.
Dans cette optique, nous recherchons un(e) juriste en droit social expérimenté(e), capable d'apporter un conseil réactif, pertinent et opérationnel à nos clients et à notre équipe.

Vos missions principales

Rattaché(e) au pôle social basé à Albi, vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques juridiques liées aux relations individuelles et collectives de travail.
Accompagné(e) d'un pôle juridique confirmé, vos missions s'articuleront autour des axes suivants :

Relations individuelles du travail

Rédaction et vérification des actes juridiques : contrats de travail, avenants, procédures disciplinaires, licenciements (tous motifs), ruptures conventionnelles, démissions, etc.

Sécurisation des pratiques RH et accompagnement des clients dans la gestion quotidienne du personnel.

Relations collectives

Rédaction et mise à jour des accords d'entreprise, décisions unilatérales de l'employeur (DUE), règlements intérieurs,
Mise en place et suivi des CSE, appui à la négociation collective.
Accompagnement des clients
Audits sociaux en collaboration avec les gestionnaires de paie,
Analyse des besoins et formulation de préconisations concrètes,

Suivi des procédures et mise en place de plannings d'alerte (renouvellements, échéances, obligations légales).

Veille et support interne
Conseil et veille juridique auprès des gestionnaires de paie,
Animation d'échanges sur les évolutions législatives et jurisprudentielles.

Logiciels à votre disposition : rédaction via SILAE & supports juridiques NAVIS SOCIAL des EDITIONS FRANCIS LEFEBVRE - GEN IA.

Rémunération attractive en fonction de l'expérience / spécialiste uniquement du droit social avec expérience / équipe pôle social dynamique et chaleureuse.

L'intégration au sein d'un pôle social en lien direct avec les gestionnaires de paie offre une compréhension concrète du langage de la paie et des mécanismes de calcul des indemnités, renforçant ainsi la capacité à délivrer un conseil juridique précis et opérationnel.

A vos CV : Nous sommes à la recherche de notre prochaine pépite pour rejoindre et renforcer notre Pôle Juridique - Droit social !

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents — Droit social (souhaité)

Compétences :

  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
  • Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Selon expériences professionnelles

  • Intéressement / participation
  • Intéressement / participation

L’entreprise

HODEON ALBI

Secteur d’activité : Activités comptables

Code NAF : 69.20Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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