JOURNALISTE REPORTER D'IMAGES (H/F)
TOURAINE TELEVISION · TOURS (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- TOURAINE TELEVISION
- Lieu de travail :
- 37 - TOURS 37000
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.03 Euros - 13è mois et chèques vacances
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Journaliste reporter / Journaliste reportrice d'images
- Code ROME :
- E1114 – Reporter / Reportrice
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'ENTREPRISE :
Val de Loire TV est le média vidéo de référence de notre territoire. Nous racontons et faisons vivre notre région à travers des formats dynamiques, pensés pour les usages digitaux (sites web, réseaux sociaux, plateformes) et linéaires (TNT et box TV). Notre ADN repose sur la proximité et l'impact local.
Rejoindre Val de Loire TV, c'est intégrer une équipe créative et rigoureuse, qui invente de nouvelles narrations pour informer, divertir et engager le public local sur tous les écrans.
LE POSTE A POURVOIR :
Rattaché(e) au Rédacteur en chef et intégré(e) au sein d'une rédaction de 7 journalistes, vous serez un acteur clé du traitement de l'information locale :
- Présentation et édition : concevoir, préparer et coordonner le JT quotidien. Définir la ligne éditoriale du jour, hiérarchiser l'actualité locale et sélectionner les sujets à fort impact. Identifier et inviter les acteurs clés du territoire pour mener des interviews en direct ou enregistrées sur le plateau.
- Reportage et terrain : réaliser des reportages complets et variés en autonomie : tournage (caméra/smartphone), prise de son, écriture journalistique et montage (sur Adobe Premiere) pour alimenter régulièrement le journal télévisé et nos magazines. Bâtir un réseau de contacts locaux solides pour dénicher des sujets exclusifs et originaux.
- Incarnation : réaliser des plateaux en direct ou en condition du direct sur le lieu même des événements, incarner vos reportages sur le terrain avec aisance, dynamisme et proximité envers les téléspectateurs. Vulgariser et décrypter des enjeux complexes (politiques, économiques, sociétaux) pour rendre l'actualité accessible à tous les publics.
- Stratégie Web et réseaux sociaux : décliner et adapter la production TV pour les différentes plateformes numériques (Instagram, TikTok, site web,...). Repenser la narration, le rythme et le découpage (formats courts, verticaux, sous-titrés, teasers, carrousels) afin de captiver les audiences digitales et attirer de nouveaux publics.
- Créativité et audiences : être force de proposition active lors des conférences de rédaction : pitch de sujets, propositions d'angles originaux et approches décalées. Suivre et analyser les indicateurs de performance (audiences TV, engagements et vues sur les réseaux sociaux). Adapter et faire évoluer les formats éditoriaux en fonction des retours d'audience et des nouvelles tendances de consommation de l'information.
PROFIL RECHERCHE :
Nous recherchons un profil junior (sortie d'école ou première expérience) débordant d'énergie, curieux et polyvalent avec les qualités suivantes :
- Culture journalistique et ancrage local : une culture générale solide, une forte appétence pour l'actualité locale, de la rigueur et le sens de l'angle.
- Compétences techniques et digitales : maîtrise de la chaîne de fabrication JRI (tournage, montage, écriture) et connaissance des codes du web / réseaux sociaux.
- Aisance face caméra : une présence plateau naturelle et une excellente élocution.
- Esprit d'équipe et autonomie : dynamique, force de proposition et enthousiaste à l'idée de collaborer au sein d'une équipe soudée.
- Incontournable : Permis B obligatoire.
CDD à temps plein, de mi-novembre 2026 à mi-juillet 2027. Poste basé à Tours (37)
Rémunération : SMIC.
Avantages : matériel de tournage/montage, véhicule de service fourni, mutuelle, 13ème mois, chèques vacances.
Postulez dès maintenant !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Connaissance des tendances médiatiques actuelles (exigé)
- Diplôme de journalisme (exigé)
- Ecriture journalistique (exigé)
- Montage audio vidéo (exigé)
- Identifier des sources et lieux d'information (exigé)
- Réaliser un reportage photographique ou filmé d'un évènement (exigé)
- Adapter des contenus, des communications aux différents supports et plateformes (exigé)
- Choisir et hiérarchiser l'information recueillie lors d'un reportage (exigé)
- Identifier l'angle à privilégier dans le traitement d'un sujet (exigé)
- Réaliser des prises de vues (exigé)
- Repérer les sujets émergents susceptibles de faire l'objet d'un traitement éditorial (exigé)
- Valider la fiabilité des données recueillies (exigé)
- Veiller au respect d'une ligne éditoriale (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros à 1867.03 Euros - 13è mois et chèques vacances
13è mois et chèques vacances
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
L’entreprise
TOURAINE TELEVISION
Secteur d’activité : 'Édition de chaînes généralistes');
Code NAF : 60.20A
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement