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INTERVENANT SOCIAL (H/F)

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE · ALENCON (Orne)

Recruteur :
CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE
Lieu de travail :
61 - ALENCON 61000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
38H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon statut de la FPT
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Intervenant / Intervenante d'action sociale
Code ROME :
K1201 – Assistant social / Assistante sociale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 15 novembre 2026
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 138/2026

Mission du poste :. Accompagnement social des personnes en difficulté accueillies ou accompagnées par le CCAS et participation aux projets de développement social local

- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets et d'actions de développement local et de lutte contre l'exclusion (santé, logement, surendettement, accès aux droits, .).

- Réaliser l'accompagnement social global des bénéficiaires du RSA (budget, logement, insertion sociale, santé.).

- Évaluer les besoins des personnes accueillies sur les permanences sociales, orienter et faciliter l'accès aux droits.

- Participer à diverses instances techniques locales traitant de l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés.

Participation selon les besoins du service aux sorties « Les Escapades Alençonnaises »
Toutes autres missions et tâches en lien avec l'activité du service

Formation :
Assistant Social, Educateur Spécialisé, CESF
Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé

Compétences techniques :
Connaissance de la législation sociale ;
Compétences rédactionnelles ;
Capacité à la technique d'animation de réunions ;
Maîtrise outils informatiques ;
Gestion des conflits et de l'urgence.

Aptitudes personnelles :
Sens de l'accueil - Qualités relationnelles - Sens de l'écoute et de l'observation - Capacité d'analyse et de synthèse - Discrétion - Disponibilité -Autonomie - Rigueur - Dynamisme -Sens de l'organisation et de la méthode
Maîtrise des outils informatiques (Word, excel, outlook et logiciel Millésime) - Bonnes capacités rédactionnelles

Rattachement hiérarchique : Rattaché(é) à la Responsable du service accueil action sociale du CCAS
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CT et 21 RTT - Eligible au télétravail
Action Sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Devoir de confidentialité - Disponibilité avec risques de tension dans la relation au public.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — Assistant Social ou CESF

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
  • Connaissance de la législation sociale (exigé)
  • Maîtrise outils informatiques (exigé)
  • diplome exigé - ASES - CESF - DEES (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 38H30/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

selon statut de la FPT

L’entreprise

CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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