Intervenant(e) socio-judiciaire (H/F)
LE M A R S · Châlons-en-Champagne (Marne)
- Recruteur :
- LE M A R S
- Lieu de travail :
- 51 - Châlons-en-Champagne 51000
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en astreinte...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros - selon CCN 51
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Juriste
- Code ROME :
- K1903 – Juriste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
L'association Le MARS France Victimes 51, structure départementale d'aide aux victimes implantée à Reims, accompagne toute personne victime d'infraction pénale à travers un accueil, une écoute, un soutien psychologique, une information juridique et un accompagnement social individualisé.
L'association gère également un service insertion comprenant un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) ainsi qu'un Centre d'Hébergement d'Urgence (CHU), avec des places dédiées aux femmes victimes de violences conjugales et des places destinées aux jeunes.
Dans le cadre du développement de ses activités socio-judiciaires, l'Association recrute un(e) intervenant(e) socio-judiciaire.
Missions
Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la direction et en lien avec les autorités judiciaires, vous serez notamment chargé(e) de :
Assurer le suivi des personnes placées sous contrôle judiciaire socio-éducatif.
Veiller au respect des obligations fixées par l'autorité judiciaire et signaler les éventuels manquements.
Conduire des entretiens individuels visant à évaluer la situation des personnes suivies et à favoriser leur responsabilisation.
Rédiger des rapports de suivi et des notes à destination des magistrats.
Enquêtes et évaluations socio-judiciaires:
Réaliser des enquêtes sociales rapides et des enquêtes de personnalité dans le cadre des procédures pénales.
Recueillir et analyser les éléments relatifs à la situation personnelle, familiale, sociale et professionnelle des personnes concernées.
Procéder aux vérifications nécessaires auprès des partenaires et des tiers.
Rédiger des rapports circonstanciés et argumentés à destination des juridictions.
Évaluation des victimes
Réaliser des évaluations personnalisées des victimes d'infractions pénales afin d'identifier leurs besoins spécifiques de protection.
Apprécier les facteurs de vulnérabilité et les risques auxquels elles peuvent être exposées.
Formuler des préconisations adaptées à leur situation et rédiger les rapports destinés aux autorités judiciaires.
Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 minimum en droit, travail social, criminologie ou sciences humaines et sociales.
Une expérience dans le domaine judiciaire, socio-judiciaire ou de l'aide aux victimes serait appréciée.
Vous disposez :
De solides capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.
D'une bonne connaissance du fonctionnement de la justice pénale.
De qualités d'écoute, de discernement et d'une capacité à conduire des entretiens auprès de publics variés.
D'une aptitude à travailler en autonomie tout en vous inscrivant dans une équipe pluridisciplinaire.
D'une grande rigueur professionnelle et du sens de la confidentialité.
Conditions d'exercice
Poste basé à Chalons en Champagne.
Permis B indispensable.
Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951 (FEHAP).
Des astreintes le week-end sont à prévoir selon le planning du service.
Poste à pourvoir immédiatement
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — travailleur social (H/F)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit pénal (exigé)
Compétences :
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en astreinte - Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros - selon CCN 51
selon CCN 51
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Téléphone mobile
L’entreprise
LE M A R S
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement