Intervenant à domicile (H/F)
SAD AIDE · L ILE D YEU (Vendée)
- Recruteur :
- SAD AIDE
- Lieu de travail :
- 85 - L ILE D YEU 85350
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Traitement indiciaire+régime indemnitaire
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Aide à domicile
- Code ROME :
- K1304 – Employé familial / Employée familiale
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la responsable secteur du SAD « Aide » et de la direction du CCAS, l'intervenant à domicile aura pour missions :
Favoriser le maintien et le soutien à domicile et préserver l'autonomie des personnes âgées dépendantes en situation de handicap, ou atteintes de pathologies chroniques pour réaliser des actes de la vie quotidienne
Réaliser des prestations dites de confort (divers publics autonomes et/ou dans le cadre de sortie d'hospitalisation)
Veiller au maintien des relations affectives et sociales des personnes accompagnées, en collaboration avec leur entourage, afin de lutter contre l'isolement et la solitude
Garantir un environnement sécuritaire et un soutien moral en signalant toute situation préoccupante
Agir dans le cadre du document individuel de prise en charge (DIPEC) et en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé (PAP)
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne :
o Entretien courant du logement et du linge,
o Aide au lever, coucher, habillage/déshabillage,
o Accompagnement à la toilette, à l'hygiène et aux soins esthétiques simples,
o Courses, préparation des repas, aide à la prise des repas,
o Accompagnement extérieur (courses, démarches administratives, vie sociale),
o Contribuer à la continuité des prises en charge par la transmission d'informations ciblées
o Participer aux projets du service
o Appliquer les protocoles, et/ou procédures, et/ou modes opératoires sur la qualité, l'hygiène et la sécurité
o Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur
o Connaitre et respecter les recommandations de bonnes pratiques professionnelles,
o Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance
Profil recherché et compétences requises
Expérience professionnelle de trois ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social au contact des personnes accompagnées ;
ET/OU
Diplômes conseillés avec expérience dans le domaine sanitaire, médico-social ou social souhaitée (candidature des nouveaux diplômés acceptée) ;
o Diplôme d'Etat AES (Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide-Médico Psychologique) ou AVS (Auxiliaire de Vie Sociale) ;
o BAC pro SAPAT ou ASSP ;
o Titulaire au minimum d'un CAP/BEP dans les secteurs sanitaire, médico-social ou social ou autres diplômes ou certificat dédié à l'accompagnement à domicile ;
Sens du service public
Rigueur
Aptitude à la discrétion et application de la déontologie propre à la fonction
Respect des procédures
Capacité à s'organiser et à travailler en autonomie
Capacités relationnelles : aisance dans les échanges avec les bénéficiaires, familles et partenaires
Posture professionnelle marquée par l'écoute, la patience, la courtoisie et la bienveillance
Aptitude à créer une relation de confiance avec les personnes accompagnées, dans le respect de leur environnement et de leurs besoins
Capacité à travailler en équipe et à transmettre les informations utiles, dans un esprit de coopération et de continuité de l'accompagnement
Permis B conseillé pour accompagner les usagers dans leur déplacement
Une connaissance des statuts de la fonction publique ainsi qu'une expérience sur un poste similaire et/ou une formation en lien avec le poste seraient appréciées.
Conditions de travail et caractéristiques administratives
Durée du temps de travail hebdomadaire : Temps non complet (17.5/35h par semaine). Poste basé au sein du SAD « Aide » du CCAS de L'Ile d'Yeu. Travail du lundi au dimanche y compris les jours fériés (2 WE/mois au maximum).
Rémunération et avantages :
Traitement indiciaire ; régime indemnitaire ; participation de l'employeur à la prévoyance ; tickets numériques de restaurant ; prime annuelle ; adhésion de la commune au CNAS/FDAS ; amicale du personnel
Poste à pourvoir le 14/12/2026, selon les délais de préavis.
Entretiens du 30/11 au 04/12/2026
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Accompagnement éducatif et social (souhaité) — DE AES
- Bac ou équivalent — Accompagnement éducatif et social (souhaité) — BAC PRO SAPAT ou ASSP
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Règles de sécurité domestique (souhaité)
- Règles d'hygiène et d'asepsie (souhaité)
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces (souhaité)
- Aider des personnes dans leur cadre de vie (souhaité)
- Alerter, demander un appui ou un arbitrage (souhaité)
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées (souhaité)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
- Entretenir le linge (souhaité)
- Entretenir le linge de maison et les vêtements (souhaité)
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée (souhaité)
- Entretenir une surface, un sol (souhaité)
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée (souhaité)
- Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Traitement indiciaire+régime indemnitaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
SAD AIDE
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement