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Instructeur des autorisations du droit des sols (H/F)

CA DE CHAUMONT · CHAUMONT (Haute-Marne)

Recruteur :
CA DE CHAUMONT
Lieu de travail :
52 - CHAUMONT 52000
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience :
Débutant accepté - si qualifié
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Chercheur / Chercheuse en urbanisme
Code ROME :
K2401 – Chercheur / Chercheuse en sciences humaines et sociales
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 14 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Pôle ADS assure l'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme pour l'ensemble des communes membres de l'Agglomération de Chaumont, pour celles couvertes par un document de planification et, assure une prestation de service pour les communes d'un EPCI limitrophe. Le nombre d'actes délivrés annuellement est de l'ordre de 2500 soit 1170 équivalents permis de construire.

Au sein de la Direction de l'Urbanisme et, sous l'autorité du Responsable du service instruction du droit des sols et publicité extérieure vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Assurer l'application du droit des sols
-procéder à l'instruction des déclarations et demandes d'autorisation d'urbanisme (certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, de démolir, d'aménager.) en veillant à leur conformité aux textes réglementaires et en assurant leur sécurité juridique,
-assurer la gestion administrative des autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures et délais réglementaires de rigueur,
-assurer le contrôle de la régularité des constructions et des aménagements réalisés,
-assurer l'accueil, l'information et le conseil des pétitionnaires (particuliers et professionnels),
-être l'interlocuteur des élus, personnes publiques associées, services et commissions pour lesquels un avis, accord ou décision sont sollicités au titre de l'instruction,
-Accompagner l'instruction des contentieux des actes d'urbanisme,
-accompagner le suivi et l'évolution du logiciel métier et l'adéquation du SIG en tant qu'outil d'accompagnement des procédures d'instruction,
-assurer la mise à jour régulière de ses connaissances en assurant la veille réglementaire de son domaine de compétences.

Profil :
Diplômé(e) d'une formation supérieure en urbanisme, architecture, droit public ou équivalent, vous maîtrisez la réglementation en droit de l'urbanisme, de la construction, de l'environnement et, vous avez de solides connaissances des bases juridiques et réglementaires dans ces domaines de compétences.
De plus, vous avez de bonnes connaissances techniques en lecture de plans, bâtiments, génie civil, VRD et vous avez des compétences en cartographie et éventuellement en géomatique.
Rigoureux(se), organisé(e), vous avez la capacité à travailler en équipe et vous saurez rigoureusement anticiper et planifier votre travail et ce, dans le respect des échéances.
Autonome dans l'organisation de votre travail, dynamique et faisant preuve d'une grande capacité d'adaptation, de diplomatie et d'un sens affirmé de la communication.
Enfin, vous possédez une sensibilité particulière pour la qualité patrimoniale des travaux sur le patrimoine bâti.
Maîtrise de l'outil informatique et idéalement d'un logiciel-métier pour l'instruction des dossiers.
Permis B obligatoire.

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 13 novembre 2026 à recrutement@agglo-chaumont.fr

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté - si qualifié (débutant accepté) — si qualifié

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Droit urbanisme (exigé) — Urbaniste, architecture

Compétences :

  • Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données (souhaité)
  • techniques de lecture de plans (souhaité)
  • techniques de cartographie (souhaité)
  • droit de l'urbanisme, construction, environnement (souhaité)
  • maitrise de l'outil informatique (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

CA DE CHAUMONT

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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