INSTALLATEUR CLIMATISATION POMPE A CHALEUR (H/F)
A 2 C · ALBI (Tarn)
- Recruteur :
- A 2 C
- Lieu de travail :
- 81 - ALBI 81000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon candidature
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
- Code ROME :
- F1620 – Installateur / Installatrice chauffage et climatisation
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
A2C CHAUFFAGE CLIMATISATION est une société à taille humaine installée à Albi depuis plus de 26 ans. 5 Rue Jean Rosatand Za Val de Caussels 81000 ALBI.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un collaborateur pour réaliser des travaux d'installation de climatisation, pompe a chaleur air/air et air/eau. Ces travaux sont réalisés dans le département du Tarn.
Nous sommes une structure à taille humaine nous intervenons chez le particulier et tertiaire principalement en rénovation et neuf. Nous recherchons un collaborateur autonome capable de gérer ses chantiers de climatisation split, multi split, gainable, pompe à chaleur air/air et air/eau.
Le salaire négociable en fonction de l'expérience, des compétences et des capacités des candidats.
Une expérience dans un poste similaire est indispensable.
Temps plein , CDI , Déplacements journaliers sur le Tarn.
N'hésitez pas à nous contacter pour un entretien. eric.gaurel@gmail.com
Description du poste
Nous Recherchons un profil motivé par ce poste pour travailler dans une structure à taille humaine. Rattaché au Dirigeant de cette société en plein développement.
Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Froid et Climatisation, CAP ou BEP Chauffage Sanitaire Plomberie, BAC Pro Technicien du Froid et du Conditionnement d'air, BTS Fluide Energies Environnement ou DTU Génie Thermique et Energie et vous justifiez d'une expérience professionnelle.
Expérience 3 ans.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaires et avantages :
- Salaire selon expérience
- CDI 39h hebdomadaires
- Mutuelle d'entreprise
- Véhicule de société
- Téléphone professionnel.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Spécificités des fluides frigorigènes (souhaité)
- Installer des équipements de chauffage (souhaité)
- Poser des tuyauteries (souhaité)
- Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires (souhaité)
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- Au domicile d'un particulier
- Sur chantier
Salaire et avantages
selon candidature
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Véhicule
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
L’entreprise
A 2 C
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Code NAF : 43.22B
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement