Ingénieur(e) Sûreté de Fonctionnement - Senior / Expert(e) (H/F)
S&R SOLUTIONS · STRASBOURG (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- S&R SOLUTIONS
- Lieu de travail :
- 67 - STRASBOURG 67100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 42000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Ingénieur / Ingénieure technique d'études en industrie
- Code ROME :
- H1206 – Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Fort de plus de 12 ans d'expertise en Sûreté de Fonctionnement, S&R Solutions renforce son équipe et recherche un(e) ingénieur(e) SDF senior/expert(e) pour piloter en autonomie des missions à forts enjeux.
Présentation de l'entreprise
S&R Solutions est un cabinet de conseil spécialisé en Sûreté de Fonctionnement et Réglementation, intervenant depuis plus de 12 ans notamment dans le secteur des transports.
Nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs projets et systèmes, avec un haut niveau d'exigence technique. Notre organisation, volontairement resserrée, favorise la proximité entre les équipes et la direction, la réactivité dans la prise de décision, et un suivi individualisé de chaque collaborateur.
Description du poste
Réaliser en autonomie des analyses de Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité et Sécurité (FMDS) sur des systèmes ferroviaires (matériel roulant, signalisation, infrastructures)
Appliquer et faire respecter les normes CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) et/ou ISO 26262
Fournir une assistance technique et des conseils experts en matière de FMDS, y compris sur des sujets complexes ou à enjeux critiques
Rédiger et superviser les documents techniques et dossiers FMDS
Être l'interlocuteur direct des clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées
Accompagner la montée en compétence des consultants plus juniors de l'équipe
Description du profil
Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Sûreté de Fonctionnement, Systèmes Industriels ou domaine similaire
Minimum 5 ans d'expérience dans les analyses FMDS et la réglementation ferroviaire et/ou routière
Maîtrise confirmée des normes CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) et/ou ISO 26262 (ou équivalent)
Maîtrise d'outils tels que DOORS, Reqtify, Capella ou équivalents
Capacité avérée à intervenir en autonomie complète et à prendre du recul sur des sujets complexes
Aisance relationnelle pour représenter S&R directement auprès des clients
Goût pour la transmission et l'accompagnement de profils plus juniors
Excellentes compétences en communication et en qualité rédactionnelle
Anglais courant
Rémunération
Selon profil et expérience.
Ce que nous offrons
Une structure à taille humaine où vous connaîtrez personnellement toute l'équipe et la direction, avec un accès direct
Un focus métier assumé sur la Sûreté de Fonctionnement ferroviaire et routière, sans dispersion tous secteurs façon ESN généraliste
Télétravail : 1 à 3 jours par semaine
La possibilité de travailler sur des projets variés avec des clients renommés
Une opportunité de continuer à développer votre expertise et votre impact sur des sujets à forts enjeux
Un cadre de travail flexible et bienveillant, où votre voix compte réellement
Une place importante au sein de l'entreprise, avec la possibilité de contribuer activement à son développement et, à terme, d'évoluer vers des responsabilités d'encadrement ou d'expertise
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Analyse de cycle de vie (souhaité)
- Analyse de données expérimentales (souhaité)
- Analyse de risque (souhaité)
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Dossier d'homologation (souhaité)
- Normes qualité (souhaité)
- Concevoir et gérer un projet (souhaité)
- Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur (souhaité)
- Conduire des réunions efficaces pour le suivi des projets (souhaité)
- Contrôler la conformité des données (souhaité)
- Contrôler la qualité et la conformité des process (souhaité)
- Coordonner les opérations avec les autres départements (souhaité)
- Elaborer un dossier de certification (souhaité)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)
- Gérer la documentation technique et les archives de projets (souhaité)
- Présenter des résultats de recherche à des audiences variées (souhaité)
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaité)
- Traduire les demandes de l'entreprise en solutions techniques (souhaité)
- Utiliser des logiciels spécialisés pour l'analyse des données (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 42000.0 Euros à 50000.0 Euros
L’entreprise
S&R SOLUTIONS
Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques
Code NAF : 71.12B
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement