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Ingénieur(e) Sûreté de Fonctionnement - Junior / Confirmé(e) (H/F)

S&R SOLUTIONS · STRASBOURG (Bas-Rhin)

Recruteur :
S&R SOLUTIONS
Lieu de travail :
67 - STRASBOURG 67100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Ingénieur / Ingénieure technique d'études en industrie
Code ROME :
H1206 – Ingénieur / Ingénieure R&D en industrie
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Fort de plus de 12 ans d'expertise en Sûreté de Fonctionnement, S&R Solutions renforce son équipe et recherche un(e) ingénieur(e) SDF de profil junior à confirmé pour accompagner ses clients sur des projets exigeants.

Présentation de l'entreprise

S&R Solutions est un cabinet de conseil spécialisé en Sûreté de Fonctionnement et Réglementation, intervenant depuis plus de 12 ans notamment dans le secteur des transports.

Nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs projets et systèmes, avec un haut niveau d'exigence technique. Notre organisation, volontairement resserrée, favorise la proximité entre les équipes et la direction, la réactivité dans la prise de décision, et un suivi individualisé de chaque collaborateur.

Description du poste

Réaliser des analyses de Fiabilité, Maintenabilité, Disponibilité et Sécurité (FMDS) sur des systèmes ferroviaires (matériel roulant, signalisation, infrastructures)
Appliquer les normes CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) et/ou ISO 26262 dans le cadre des études confiées
Contribuer à la rédaction de documents techniques et de dossiers FMDS (APR, AMDEC, arbres de défaillance, etc.)
Monter en compétence progressivement sur l'ensemble des méthodes et outils SDF, au contact des experts de l'équipe
Participer aux échanges avec les clients pour bien comprendre leurs besoins

Description du profil

Diplôme d'ingénieur (Bac+5) en Sûreté de Fonctionnement, Systèmes Industriels ou domaine similaire
Première expérience réussie dans les analyses FMDS ou la réglementation ferroviaire et/ou routière
Connaissances des normes CENELEC (EN 50126, EN 50128, EN 50129) et/ou ISO 26262 (ou équivalent)
Une première pratique d'outils tels que DOORS, Reqtify, Capella ou équivalents est un plus
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Bonnes compétences en communication et en qualité rédactionnelle
Maîtrise de l'anglais

Rémunération

Entre 37 000 € et 42 000 € brut annuel, selon profil et expérience.

Ce que nous offrons

Une structure à taille humaine où vous connaîtrez personnellement toute l'équipe et la direction, avec un accès direct
Un focus métier assumé sur la Sûreté de Fonctionnement, pour une montée en compétence ciblée plutôt qu'une dispersion tous secteurs façon ESN généraliste
Un accueil et accompagnement par des profils plus expérimentés dès votre arrivée
Télétravail : 1 à 3 jours par semaine
La possibilité de travailler sur des projets variés avec des clients renommés
Une opportunité d'acquérir de multiples expériences et de développer rapidement vos compétences
Un cadre de travail flexible et bienveillant, où votre voix compte réellement
Une place importante au sein de l'entreprise, avec la possibilité de contribuer activement à son développement

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Analyse de données expérimentales (souhaité)
  • Analyse de risque (souhaité)
  • Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
  • Dossier d'homologation (souhaité)
  • Normes qualité (souhaité)
  • Conduire des réunions efficaces pour le suivi des projets (souhaité)
  • Contrôler la conformité des données (souhaité)
  • Elaborer un dossier de certification (souhaité)
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (souhaité)
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Langues :

  • Anglais (souhaité)
  • Français (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Annuel de 37000.0 Euros à 42000.0 Euros

L’entreprise

S&R SOLUTIONS

Secteur d’activité : Ingénierie,études techniques

Code NAF : 71.12B

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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