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Ingénieur.e Avant-Vente Sénior.e Audiovisuel (H/F)

EXAPROBE · LE PLESSIS ROBINSON (Hauts-de-Seine)

Recruteur :
EXAPROBE
Lieu de travail :
92 - LE PLESSIS ROBINSON 92350
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon profil
Expérience :
5 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Ingénieur / Ingénieure réseaux télécoms
Code ROME :
M1804 – Ingénieur / Ingénieure télécoms et environnement
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et sont disponibles sur le site d'AGEFIPH. Nous proposons également un aménagement des conditions de travail aux collaborateurs bénéficiant d'une RQTH, et incitons les candidats à aborder ce point lors du process de recrutement.

Rattaché.e au Responsable Avant-Vente SMO/AVI, vous êtes en charge d'accompagnement technique des Ingénieurs Commerciaux, de participer à la qualification du besoin client à la conception du projet.

Vous serez amené.e à :
- Analyser les besoins spécifiques des clients et proposer les solutions technologiques optimales pour répondre à leurs attentes (audio/vidéo, câblage, réseau, automation, affichage, réservation de salle.).
- Identifier et élaborer les besoins d'offres de service :
- Maintenance en condition opérationnelle
- Offre de service Run et suivi des activités
- Collaborer avec les équipes de gestion de projet et s'appuyer sur les offres des partenaires pour élaborer des propositions complètes et attractives.
- Développer des solutions sur mesure en tenant compte des spécificités et des exigences des clients.
- Identifier et recommander les technologies et les produits les mieux adaptés aux projets des clients.
- Se rendre sur place pour mesurer et évaluer les espaces afin de concevoir des solutions adaptées.
- Rédiger des documents avant-vente complets tels que des synoptiques, des mémoires techniques, des devis, et des plans de gestion de projet.
- Présenter et justifier les solutions proposées lors de réunions avec les clients.
- Promouvoir et vendre les offres de solutions technologiques auprès des clients actuels et potentiels.
- Organiser et animer des démonstrations, des présentations et des formations pour illustrer les avantages des solutions proposées.
- Assurer une relation de proximité avec les clients et les partenaires.

En plus de ces missions et sur la base du volontariat, vous pourrez rejoindre le comité RSE existant pour proposer des initiatives à mettre en place sur des thématiques diverses : protection de l'environnement, économies d'énergies, inclusion & solidarité, mécénat etc.

Profil recherché :

Compétences attendues :

Savoirs :
- Bonne connaissance des produits/solutions de l'entreprise et des tendances technologiques.
- Maîtrise des outils informatiques (Office, Visio).
- Anglais technique.

Savoir-faire :
- Capacité à vulgariser des concepts complexes, rédiger des propositions percutantes et communiquer avec des interlocuteurs variés.
- Aptitude à analyser les besoins clients, poser les bonnes questions, proposer des solutions adaptées.
- Soutien stratégique aux équipes commerciales, formation aux produits, collaboration pour maximiser les succès en avant-vente.

Savoir-être :
- Curiosité pour les nouvelles technologies, adaptabilité, exigence technique.
- Communication claire, écoute et capacité à instaurer la confiance.
- Esprit d'équipe, sens du collectif et implication pour atteindre les objectifs.

De formation Niveau bac+2, vous justifiez d'une expérience de 5 ans dans un secteur équivalent.

Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur et d'ingéniosité ?
Vous êtes doté.e d'un bon relationnel et d'une bonne communication ?
Vous avez le sens de l'organisation ?

Le poste d'Ingénieur.e Avant-Vente Sénior Audiovisuel est fait pour vous !

Pour tout renseignement sur le recrutement, vous pouvez contacter Sandrine Keciyan.

Profil recherché

Expérience : 5 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — ou bac +5

Savoir-être professionnels :

  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Langues :

  • Anglais (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

Selon profil

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Véhicule
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

EXAPROBE

EXAPROBE est spécialisé dans la définition, l'intégration et l'exploitation d'infrastructures Réseaux, Sécurité, de Communications Unifiées, de Visioconférence et Audiovisuelles. EXAPROBE s'appuie sur la forte expertise de ses collaborateurs et des valeurs de respect de ses engagements pour être au quotidien le partenaire de confiance de ses clients dans la transformation de leurs infrastructures.

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'ordinateurs, d'équipements informatiques périphériques et de logiciels

Code NAF : 46.51Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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