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Ingénieur Backbone Transmission (H/F)

COVAGE INFRA · Mont-Saint-Aignan (Seine-Maritime)

Recruteur :
COVAGE INFRA
Lieu de travail :
76 - Mont-Saint-Aignan 76130
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Ingénieur / Ingénieure réseaux télécoms
Code ROME :
M1804 – Ingénieur / Ingénieure télécoms et environnement
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions :

Valider l'ingénierie du réseau en lien avec les architectes réseau et services

- Tester et valider les nouveaux équipements et services amenés à être déployés sur le réseau selon un plan de test préalablement défini. Maintient et fait évoluer l'environnement de lab
- Garantir l'inter-opérabilité des différentes générations d'équipements et de configurations (WDM/WDM et WDM/IP). Valider la non régression des release logicielles.
- S'assurer de la compatibilité du matériel choisi avec les spécifications de l'environnement Covage (encombrement, consommation électrique et dégagement de chaleur)
- Assurer l'interfaçage avec les équipementiers et participer aux choix des fournisseurs et des produits.
- Rédiger les règles d'ingénierie et modes opératoires pour l'intégration des équipements et configuration de services WDM sur les équipements
- Contribuer à la veille technologique, aux études d'architecture et à l'introduction de solutions innovantes (Introduction de l'IA, SDN, automatisation).

Industrialiser l'implémentation des nouveaux équipements et technologies
- S'assurer de modélisation et de la bonne intégration dans les outils de référencement (Netbox) et écosystèmes de supervision
- Piloter les phases de Proof of Concept lors de l'introduction de nouveaux équipements et technologies
- Fournir les templates de configuration et modes opératoire pour l'intégration des équipements réseaux
- Documenter et schématiser les solutions pour garantir traçabilité et capitalisation

Design et suivi de la croissance du réseau
- En lien avec les architectes et les ingénieurs conception du réseau, définir le design détaillé (LLD) associé à chaque besoin d'évolution du réseau de transmission (Nouveaux tronçons, Modernisations, Extentions, Suppression de SPOFs).
- Analyser la faisabilité et affecter les ressources logiques et physiques sur les équipements de Transmission (Adtran, Nokia & Huawei)
- S'interfacer avec les équipes opérationnelles pour déterminer les prérequis avant le lancement d'un projet.
- Réaliser le lancement en production des déploiements d'équipement et/ou services Transmission auprès de l'équipe des Opérations (Expression des besoins incluant la définition des configurations matérielles et logicielles, modop d'intégration) et assurer le suivi lors des phases de déploiement

Documentation et support aux équipes opérationnelles
- Assurer le transfert d'information et le support en cas d'évolution et d'offre spécifique (Opérations/NOC/Prod)
- Rédiger des support de transmission d'information sur les équipements, les services et les technologies déployés sur le réseau.
- Organiser et animer des sessions de passation avec les équipes opérationnelles en vue de leur montée en compétence sur les nouvelles technologies déployées.

Support niveau 3
- Etre en mesure d'assurer un niveau d'expertise avancé sur les différents équipements, technologies et solutions déployés au sein des réseaux
- Analyser sur le plan technique les dysfonctionnements et les points d'optimisation d'architecture.
- Assurer la résolution des incidents complexes avec constructeurs et opérateurs

Les atouts pour réussir sur ce poste :

Vous êtes titulaire d'un Bac+5 Ingénieur Télécom/Réseaux avec deux années d'expérience dans le domaine des réseaux de transmission, ou d'un Bac+2/3 avec cinq années d'expérience dans le domaine des réseaux transmission.

Vous disposez de solides connaissances techniques en réseaux ainsi qu'en technologies WDM. Vous maîtrisez le matériel réseau WDM, notamment les équipements Nokia, Adtran et Huawei.

Autonome, dynamique et orienté solution, vous êtes capable d'analyser les problématiques techniques et d'apporter des réponses adaptées de manière efficace.

La durée hebdomadaire de travail est de 37 heures par semaine.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Architecture réseau (souhaité)
  • Protocoles et normes télécoms (souhaité)
  • Règles de sécurité Informatique et Télécoms (souhaité)
  • Réseaux informatiques et télécoms (souhaité)
  • Technologie des fibres optiques (souhaité)
  • Concevoir et gérer un projet (souhaité)
  • Documenter les procédures techniques et les configurations (souhaité)
  • Garantir le bon fonctionnement, la disponibilité et la performance des éléments de réseaux ou logiciels placés sous sa responsabilité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 40000.0 Euros à 60000.0 Euros

  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Indemnité transports

L’entreprise

COVAGE INFRA

Secteur d’activité : Autres activités de télécommunication

Code NAF : 61.90Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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