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INFIRMIERE COORDINATRICE EN HAD CDI 35h (1er janvier 2027) (H/F)

MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE · Soyaux (Charente)

Recruteur :
MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE
Lieu de travail :
16 - Soyaux 16800
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

PRESENTION DE LA MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE

Implantée sur l'ensemble du territoire charentais, la Mutualité Française Charente développe et gère des Services de Soins et d'Accompagnement Mutualistes dans plusieurs domaines ; optique, audition, dentaire, accompagnement des personnes âgées, soins à domicile, hospitalisation à domicile. Composée de plus de 600 collaborateurs engagés et organisée autour de 25 établissements/services; la Mutualité Française Charente favorise l'accès aux soins pour tous, développe des services de proximité, accompagne le maintien et le vieillissement à domicile.
La mise en œuvre de ses activités s'appuie sur un large réseau de partenaires, locaux et nationaux, que nous avons tissé au fil des années et qui nous permet de répondre concrètement et efficacement aux besoins de santé de la population charentaise.

LES MISSIONS DU POSTE

En tant qu'infirmière coordinatrice (F/H), vous coordonnez les prises en soins des patients d'HAD de la pré-admission à la fin de la prise en soins. Ainsi, vous devrez :

- Effectuer des évaluations cliniques du patient à différentes étapes de la prise en soins.
- Participer à l'élaboration du projet thérapeutique en collaboration avec le médecin pour l'adapter aux possibilités et aux contraintes du domicile.
- Elaborer les plans de soins des différents intervenants
- Vérifier l'exhaustivité de la traçabilité des actes et l'administration des médicaments.
- Veiller au respect de la qualité des soins.
- Organiser la planification des différentes visites (pré-admission en renfort des IDE de liaison, admission, suivi), les réunions pluridisciplinaires hebdomadaires, le travail relatif à son expertise, sa participation au travail institutionnel.
- Coordonner toute la prise en soins des patients en HAD
- Encadrer les Aides-Soignants et les stagiaires et assure le contrôle des soins délégués et des autres tâches dans leur quotidien de travail.
- Participer à l'évaluation annuelle des Aides-Soignants.
- Réajuster le plan de soins en fonction de l'évolution du patient et contrôler les ajouts de soin par les IDELS.
- Assurer un suivi rigoureux du réapprovisionnement auprès des pharmacies, prestataires fournisseurs de matériel et de dispositifs médicaux.
- Veiller à l'optimisation du temps de travail des aides-soignants

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Les savoir & savoir-faire

Le D.E. Infirmière est obligatoire pour ce poste. Pour réussir à ce poste, il sera nécessaire de :
- Maîtriser les savoirs de base et les techniques nécessaires à l'exercice du métier d'infirmier.
- Avoir des compétences techniques spécifiques : TPN, PCA, Cathéter péri-nerveux et intra-thécaux, drainage pleural, VNI, etc.
- Avoir une connaissance des publics concernés, des modalités d'intervention, des financements du service et des aides sociales existantes.

Les qualités requises

Nous recherchons une personne qui disposera des qualités suivantes
- savoir faire preuve d'adaptation et d'organisation,
- savoir écouter et communiquer, instaurer un climat de confiance et de dialogue.
- savoir travailler en autonomie et en équipe,
- savoir prendre des initiatives et être réactif face aux situations rencontrées,

LES AVANTAGES QUE NOUS PROPOSONS

- Une rémunération selon la convention FEHAP
- Un véhicule de fonction
- Primes de participation et d'intéressement
- Mutuelle entreprise
- Titres restaurant
- Avantages CSE

POSTE A POURVOIR AU 01/01/2027

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — IDE

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Piloter une activité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier

L’entreprise

MUTUALITE FRANCAISE CHARENTE

Secteur d’activité : Autres assurances

Code NAF : 65.12Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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