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INFIRMIER(E) / IDE (horaires de jour en semaine) (H/F)

TRISOMIE 21 HAUTE GARONNE · TOULOUSE (Haute-Garonne)

Recruteur :
TRISOMIE 21 HAUTE GARONNE
Lieu de travail :
31 - TOULOUSE 31100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros à 2900.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière
Code ROME :
J1502 – Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

TRISOMIE 21 HAUTE-GARONNE recherche pour ses services situés à Toulouse un(e) INFIRMIER(E) - IDE - sous CDI à 1 ETP (35 h)
Horaires de jour en semaine

Présentation de l'Association :
L'Association Trisomie 21 Haute-Garonne a pour objectif de contribuer à une société inclusive en s'appuyant sur les compétences issues des expertises des personnes concernées, des proches aidants et des professionnels.
S'appuyant sur les valeurs de confiance, de présomption de capacités, de citoyenneté et de coopération, l'Association est engagée dans la mise en place de projets favorisant la participation sociale, l'autodétermination et l'autoreprésentation
L'Association administre deux services d'accompagnement, un SESSAD et un SAMSAH, qui s'adressent à des personnes avec un Trouble du Développement Intellectuel, dont la trisomie 21.

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e), associé à une expérience significative dans l'éducation à la santé et/ou auprès de ce public.
Autonomie, initiative, goût du travail en équipe, pédagogie et adaptabilité.
Maitrise des outils informatiques.
Permis B indispensable.
Inscription à l'Ordre National des Infirmiers requise.
Attestation d'honorabilité à jour requise avant prise de poste.

Missions :
Dans le cadre de l'accompagnement, en milieu ouvert, de personnes adultes avec un Trouble du Développement Intellectuel, vous assurerez, sous l'autorité de la direction, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en collaboration avec le médecin des services, la fluidité du parcours de soins entre les différents interlocuteurs et la mise en œuvre d'actions d'éducation à la santé individuelle et collective.
Vos missions principales, centrées sur le projet individualisé de chaque personne accompagnée, seront :
- La mise en œuvre d'actions facilitant l'accès aux prestations et ressources de droit commun en matière de santé,
- La mise en œuvre d'actions d'éducation à la santé visant l'autonomie des adultes accompagnés dans leur parcours et leurs démarches médicales,
- La mise en place de projets d'éducation et de promotion de la santé sur tous les volets (santé globale, hygiène corporelle, suivi alimentaire, activités physiques, vie intime, affective et sexuelle, .),
- La promotion d'une démarche d'autodétermination en utilisant des outils facilitateurs pour rendre les personnes concernées actrices de leur parcours de soins,
- La mobilisation d'un triple partenariat (personne concernée, proches aidants et professionnels), parfois étendu à d'autres partenariats dans le milieu de vie de la personne accompagnée.
Ces missions nécessitent, dans le strict respect de la protection des données de santé :
- Le recueil des informations médicales et paramédicales nécessaires au suivi régulier de la santé des personnes accompagnées,
- L'identification des besoins,
- La sensibilisation auprès des acteurs du réseau.
En mission annexe, vous assumez, pour certains adultes accompagnés, le rôle de référent permettant d'assurer le recueil des besoins des personnes et les étapes de la mise en œuvre des objectifs du projet personnalisé définis par l'équipe pluridisciplinaire et suivis par la coordinatrice de parcours.
Ponctuellement, vous assurez des missions pour les adolescents ou les jeunes adultes accompagnés par le service enfants (SESSAD).

Poste à pourvoir dès que possible
Rémunération selon convention collective du 15 mars 1966
Possibilité de tickets restaurant
Congés trimestriels en plus des congés payés légaux

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Protocoles de soins (souhaité)
  • Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social (souhaité)
  • Connaissance des principes de la bientraitance (souhaité)
  • Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (souhaité)
  • Règles de confidentialité (souhaité)
  • Apporter un appui technique au personnel (souhaité)
  • Concevoir des protocoles de soins (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
  • Piloter une activité (souhaité)
  • Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux (souhaité)
  • Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire (souhaité)
  • Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive (souhaité)
  • Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires (souhaité)
  • Développer des partenariats avec d'autres institutions de soins (souhaité)
  • Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires (souhaité)
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires (souhaité)
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif (souhaité)
  • Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Valoriser et partager les bonnes pratiques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Langues :

  • Français (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires fixes

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros à 2900.0 Euros

  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

TRISOMIE 21 HAUTE GARONNE

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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