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Infirmier service Urgences/SMUR/USC (H/F)

CENTRE HOSPITALIER EMILE BOREL · ST AFFRIQUE (Aveyron)

Recruteur :
CENTRE HOSPITALIER EMILE BOREL
Lieu de travail :
12 - ST AFFRIQUE 12400
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en horaires décalés
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de service hospitalier
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 31 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Centre Hospitalier de Saint-Affrique recrute un(e) Infirmier(e) en urgences - USC
Sur la base de 35h / semaine
Planning en alternance jour/nuit
Horaire en 12h15

CDD évolutif - CDD de 3 mois renouvelable
Poste à pourvoir dès que possible

Les Missions du Poste :
Présentation des services :
Le service d'accueil des urgences est ouvert 24h/24h, il a pour missions :
- Accueillir et orienter le patient en fonction de son degré d'urgence
- Adapter la prise en charge aux besoins du patient
- Assurer la mise en place des traitements, les soins et la surveillance
- Orienter et/ou transférer les patients dont le CH ne peut s'occuper vers d'autres établissements

L'unité d'hospitalisation de courte durée est une unité de surveillance clinique. Elle a pour missions :
- Observation continue, avec possibilité de monitorage de sécurité
- Sécuriser les décisions médicales prises dans le service des urgences évitant des sorties prématurées ou des hospitalisations inadaptées.
- Organiser la prise en charge diagnostique et l'orientation des patients en aval de l'accueil des urgences.

L'unité de surveillance continue accueille des patients nécessitant une surveillance étroite, des soins spécifiques ainsi qu'une observation clinique et biologique répétée et méthodique en raison de la gravité de leur état, ou du traitement qui leur est appliqué.
Ces soins spécifiques comportent la surveillance cardiorespiratoire, la surveillance des paramètres hémodynamiques, la ventilation non invasive (VNI) ou une ventilation invasive de courte durée (48h).

- Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits
- Coordination et organisation des activités et des soins
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique
- Recueil de données cliniques
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne
- Veille et recherche professionnelle

Service : Urgences - UHCD - SMUR - USC
Horaires/Repos :
Horaire en 12h15
Planning en alternance jour/nuit
Repos hebdomadaire : variables
Lieu de Travail : Centre Hospitalier Emile Borel - 12400 St Affrique

Le Centre Hospitalier Emile Borel de Saint-Affrique est situé dans le sud de la France dans le département de l'Aveyron. A 1h d'Albi, 1h30 de Montpellier : le Sud-Aveyron est un territoire riche de sa culture de ses traditions et d'une nature préservée.
Les différents secteurs du centre hospitalier sont :
- Médecine (22 lits),
- Chirurgie viscérale (5 lits),
- Maternité (6 lits),
- Court séjour Gériatrique (13 lits),
- Unité de Surveillance Continue (4 lits),
- Unité d'Hospitalisation de courte durée (2 lits),
- Soins Médicaux et de Réadaptation (30 lits),
- Unité de Soins de longue durée (40 lits),
- EHPAD (130 lits).

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en horaires décalés

Salaire et avantages

Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros

L’entreprise

CENTRE HOSPITALIER EMILE BOREL

Secteur d’activité : Activités hospitalières

Code NAF : 86.10Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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