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Chauffeur / Chauffeuse de bus (H/F)

COMMUNAUTE COM DU ST AFFRICAIN · ST AFFRIQUE (Aveyron)

Recruteur :
COMMUNAUTE COM DU ST AFFRICAIN
Lieu de travail :
12 - ST AFFRIQUE 12400
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2067.0 Euros
Expérience :
1 An(s) - Transport de personnes
Métier :
Chauffeur / Chauffeuse de bus
Code ROME :
N4103 – Conducteur / Conductrice de bus
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

** CV + lettre de motivation **

Au sein du pôle des services techniques, nous recherchons un agent pour assurer en activité principale l'organisation et le transport collectif de personnes (scolaire, loisirs) sur le périmètre de la ville et de l'intercommunalité, et en activité secondaire la prise en charge de missions polyvalentes (transport de colis, de marchandise.)

Transport intercommunal

- Assurer le transport des enfants entre les établissements scolaires et les points de ramassage
- Garantir la sécurité à bord et superviser les montées/descentes
- Planifier et organiser les tournées de transport en lien avec le service mobilité
- Tenir les carnets de bord des minibus et camions
- Vérifier l'itinéraire, l'état du véhicule et effectuer les contrôles de sécurité
- Entretenir un contact professionnel et bienveillant avec les familles et les établissements scolaires

Missions polyvalentes (selon les besoins des services)

- Conduite d'engins et de matériel spécifique
- Interventions techniques diverses
- Renfort ponctuel sur des missions de collecte, transport de matériel ou logistique

Conditions de travail

Travail du lundi au vendredi, week-end occasionnellement
Pas d'astreinte
Variation des horaires en fonction des transports assurés (heures supplémentaires possibles)
Travail en autonomie
Permis B, D (transport de personnes), C obligatoires
FIMO option voyageur/FCO à jour
Permis CE et Caces sont un plus
EPI fournis
Attestation d'honorabilité demandée (transport mineurs)

Qualités attendues

Savoirs :
- Code de la route
- Connaissance des règles de sécurité liées au transport de mineurs
- Technique de conduite d'engins et de véhicules
- PSC appréciée
- Entretien des véhicules
- Règlementation en matière d'hygiène et de sécurité
- Utilisation d'un GPS

Savoir-Faire :

- Adaptabilité sur les plannings et le contact avec le public
- Capacité à travailler en autonomie et à gérer des situations imprévues
- Pratique d'une conduite économique et responsable
- Rigueur / concentration / attention
- Respect des consignes de sécurité
- Respect des délais

Savoirs comportementaux :

- Ponctualité
- Sens du service public
- Sens des responsabilités
- Bon relationnel avec les enfants, les familles et les partenaires (écoles, associations.)
- Discrétion

Rémunération
Cadre d'emploi des adjoints techniques
RIFSEEP contractuel
Brut mensuel 2067,02 €

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - Transport de personnes (exigée) — Transport de personnes

Compétences :

  • Documents de bord d'un véhicule (souhaité)
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (souhaité)
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas (souhaité)
  • Transporter des passagers (souhaité)

Permis :

  • D - Transport de personnes (exigé)
  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2067.0 Euros

L’entreprise

COMMUNAUTE COM DU ST AFFRICAIN

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 50 à 99 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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