Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
MAISON DE RETRAITE · SEES (Orne)
- Recruteur :
- MAISON DE RETRAITE
- Lieu de travail :
- 61 - SEES 61500
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- A négocier
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Centre Hospitalier de Sées recrute un(e) infirmier(ère).
Poste à temps partiel ou à temps complet, à pourvoir dès que possible.
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
SAVOIR FAIRE
- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ; élaborer et formaliser un diagnostic infirmier de la personne
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins à l'écoute du projet de vie de la personne
- Concevoir et conduire un projet de soins
- Concevoir, formaliser, adapter et utiliser des procédures / protocoles / modes opératoires /consignes
- Conduire un entretien d'aide
- Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et
définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives
ACTIVITES PRINCIPALES
- Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient et/ou résident
- Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et/ou résidents, spécifiques à son domaine
-Surveillance de l'état de santé des patients et/ou résidents
- Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
- Conseil et éducation thérapeutiques
- Assistance du médecin pour la réalisation des soins
- Rédaction et mise à jour du dossier patient SYLLAGE
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient et/ou résident pendant le
séjour dans l'établissement et lors de sa sortie
- Accueil, Conseil et encadrement pédagogiques des personnels
- Accueil et encadrement pédagogiques des étudiants et stagiaires
- Accueil des patients et/ou résidents, des familles et information
- Gestion des stocks de produits, de matériels et des dispositifs médicaux
Le poste est à pourvoir au sein des services d'EHPAD de l'établissement.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
A négocier
L’entreprise
MAISON DE RETRAITE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Code NAF : 87.10A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement