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Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

EHPAD SAINT JOSEPH · Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin (Haute-Saône)

Recruteur :
EHPAD SAINT JOSEPH
Lieu de travail :
70 - Scey-sur-Saône-et-Saint-Albin 70360
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2402.93 Euros - prime supplément familial de traitement, selon les conditions
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Infirmier / Infirmière de soins généraux
Code ROME :
J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 10 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'EHPAD Saint Joseph, établissement public de 65 lits, situé à Scey sur Saône, en direction commune avec 2 autres établissements, recherche 2 infirmier(ère) à temps plein. L'EHPAD dispose d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA), de jour et de nuit (12 places). L'établissement s'inscrit à l'approche québécoise "carpe diem". Il porte ainsi, une philosophie d'accompagnement qui vise au respect des besoins et envies des résidents, et à préserver la liberté et les droits des résidents et l'autonomie des professionnels. Il participe aux différents projets d'amélioration et de diversification de l'offre (mise en place approche carpe diem, PASA, ouverture sur l'extérieur via maintien vie sociale et culturelle des résidents, Centre de ressources territorial, soutien aux aidants via Café entr'aidants...)

Missions principales :
- Assurer l'exécution et la coordination des soins soit par ses propres actions, soit en s'appuyant sur les équipes présentes.
- Vérifier le respect du cadre légal des prescriptions médicales et de leur exécution, et s'assurer de la traçabilité du suivi médical notamment par le dossier médical et le dossier de soins.
- Mettre en œuvre les traitements prescrits, directement ou avec l'équipe placée sous son autorité.
- Garantir aux résidents un accompagnement s'appuyant sur un projet individualisé établi en équipe.
- Assurer et/ou organiser les soins relationnels, veille au strict respect des règles d'hygiène et de sécurité. Organiser le bon fonctionnement de la communication et des transmissions.
- Organiser les rendez-vous avec les prestataires ou intervenants extérieurs.
- Evaluer par tous moyens et à tout instant, les besoins des résidents en matière de santé, de douleur et de sécurité et prendre les mesures d'urgences qui s'imposent.
- Veiller au respect par l'ensemble de l'équipe présente des règles de législation, d'hygiène, de sécurité d'éthique, de respect des droits du résident et des bonnes pratiques professionnelles.
- Contrôler l'exécution du travail et communiquer au cadre de santé / IDEC ses éventuelles observations sur les interventions des professionnels qu'il encadre.
- Susciter, animer et accompagner la réflexion des professionnels en s'appuyant sur les objectifs du projet d'établissement.
- Assurer l'accompagnement, l'encadrement et la formation des stagiaires ou des nouveaux professionnels.

Missions complémentaires :
- Réaliser des projets personnalisés des résidents en lien avec la psychologue.
- Avoir un rôle de référent (médicament, douleur...).
- Assurer le suivi du stock de matériel et réaliser le suivi des commandes.

Profil recherché :
Qualifications et expérience :
- Diplôme d'état infirmier
Qualités personnelles et sociales :
- Capacité d'appréhension de l'organisation générale de l'établissement et de son projet ;
- Capacité de travail en autonomie ;
- Bonnes connaissances et éthique professionnelles ;
- Sens de l'organisation, rigueur et persévérance ;
- Capacité relationnelle ;
- Capacité de travailler en équipe et communication.

Poste à pourvoir à temps plein, dès que possible.
- CDD 1 an, avec possibilité CDI
- Ou par mutation ou détachement pour les agents titulaires de la Fonction Publique Hospitalière
Organisation du temps de travail : temps plein (travail en 12 heures), horaires de jour.

Avantages :
- Rémunération attractive incluant les primes réglementaires (prime Ségur)
- Formation continue et accompagnement à l'évolution professionnelle
- Avantages CGOS : chèques culture, vacances, aides financières, activités sportives
- Restauration sur place à tarif avantageux

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — DE INFIRMIER

Compétences :

  • Réaliser des soins infirmiers (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Ponctuels

Salaire et avantages

Mensuel de 2402.93 Euros - prime supplément familial de traitement, selon les conditions

prime supplément familial de traitement, selon les conditions

L’entreprise

EHPAD SAINT JOSEPH

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Code NAF : 87.10A

Effectif : 50 à 99 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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