Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
PREMILHAT (Allier)
- Lieu de travail :
- 03 - PREMILHAT 03410
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2190.21 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Si diplôme infirmier
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 17 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de secteur et par délégation de la cheffe de service, l'infirmier (ère) assure le suivi de santé des personnes accompagnées et contribue à la mise en oeuvre de leurs projets personnalisés.
- Suivi et coordination des soins : Assurer le suivi de l'état de santé des résidents - réaliser les soins qu'ils soient de nature préventive, curative ou palliative -planifier et coordonner les rendez-vous médicaux avec les professionnels de santé externes - accompagner les personnes accueillies lors de leurs consultations - gérer les situations d'urgence selon les protocoles établis
- Gestion du traitement et du circuit du médicament : Assurer le lien avec la pharmacie - assurer l'administration des traitements - concevoir, formaliser et adapter des procédures, des protocoles, des modes opératoires et des consignes, en lien avec le médecin de la structure
- Evaluation, prévention et repérage : contribuer à l'évaluation des besoins de santé - repérer et alerter sur les fragilités, douleurs, risques - contribuer à l'éducation à la santé des personnes accompagnées et organiser dans ce cadre-là, des actions spécifiques adaptées.
- Gestion administrative : tenir à jour les dossiers des résidents - vérifier les prescriptions - assurer les transmissions d'informations (comptes rendus de visites, de consultations, informations concernant les soins, rappels de rendez vous...)
- Relations avec les familles/représentants légaux : tenir informer et échanger avec les familles / représentants légaux dans le respect du consentement de la personne accompagnée
prise de poste dès que possible
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si diplôme infirmier (débutant accepté) — Si diplôme infirmier
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé)
Compétences :
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2190.21 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement