Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
MAS HABILIS · CHAZELLES SUR LYON (Loire)
- Recruteur :
- MAS HABILIS
- Lieu de travail :
- 42 - CHAZELLES SUR LYON 42140
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- suivant CC 66 et ancienneté
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Infirmier / Infirmière de soins généraux
- Code ROME :
- J1506 – Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
INFIRMIER (H/F) diplômé(e) en CDI en temps partiel 80% et 60% et temps plein
Et si vous rejoigniez une structure où l'accompagnement prend réellement le temps de s'adapter à chaque personne ?
Contexte :
La MAS Habilis, établissement de l'ADAPEI de la Loire, accompagne toute l'année des adultes présentant des situations de polyhandicap, de déficience intellectuelle sévère à profonde, pouvant être associées à des troubles du spectre de l'autisme (TSA), des troubles psychiques ou des troubles du comportement.
Située à Chazelles-sur-Lyon, à proximité de Saint-Étienne et Montbrison, la MAS Habilis accueille 38 résidents en hébergement permanent, 4 personnes en accueil de jour ainsi que 2 places en accueil temporaire.
La structure offre un environnement de travail moderne (rails de transfert, matériel de manutention.), pensé pour le confort des résidents comme des professionnels : chambres individuelles spacieuses avec salle d'eau, espaces de vie lumineux, salles d'activités, salle Snoezelen, espaces extérieurs sécurisés, matériel adapté et environnement calme à proximité du centre-ville.
La richesse de la MAS Habilis repose aussi sur sa forte dynamique pluridisciplinaire. Les professionnels travaillent en lien constant afin de proposer un accompagnement individualisé, cohérent et stimulant. Éducateurs spécialisés, AES, AMP, aides-soignants, infirmiers, psychologue, psychomotricienne, ergothérapeute, kinésithérapeute, médecins et équipes de coordination collaborent quotidiennement autour des projets des résidents.
Intégrer la MAS Habilis, c'est rejoindre une équipe investie, avec un taux d'encadrement permettant une réelle proximité auprès des personnes accompagnées et une réflexion collective autour des pratiques professionnelles.
Missions :
Compétences générales attendues :
Superviser l'administration des traitements et faire le lien avec la pharmacie,
Coordonner les soins en collaboration étroite avec le médecin de l'établissement,
Assurer les soins continus et ponctuels de votre périmètre,
Tracer les actes et transmettre les informations aux équipes.
Compétences spécifiques attendues ou à développer auprès de nos équipes médicales et paramédicales :
Connaissances cliniques : compréhension approfondie des troubles liés au polyhandicap et des pathologies associées. Évaluation et gestion de la douleur, compréhension des troubles du comportement, gestion des gastrostomies
Gestion des situations d'urgence : évaluation de la situation d'urgences, maitrise et pratique des gestes de premiers secours, lien avec les équipes de soins d'urgence et les équipes hospitalières. Suivi du parcours de soin.
Approches de soins : compréhension approfondie des besoins individuels des personnes prises en soin, Approches adaptées à leur développement (Stimulation basale, Communication Adaptée, Relation thérapeutique.), évaluation des besoins et des capacités.
Communication et relation d'aide : l'IDE est une personne ressource auprès de l'équipe et des familles. Elle accompagne les équipes de soins et éducatives dans la compréhension des troubles rencontrés et des besoins en santé des résidants.
Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier impérativement, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le secteur du handicap (débutant accepté). Organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et de la relation aux autres, notamment avec les usagers et leur famille, avec qui vous savez créer un climat de confiance et de proximité. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans le reporting auprès de l'équipe et de la direction. Vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens.
Rejoignez l'ADAPEI de la Loire !
Débutant/e accepté/e
Les postes sont à pourvoir dès que possible
Horaires de travail : cycles de 8 semaines (10 heures de travail par jour)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier (exigé) — DE Infirmier
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière) (souhaité)
- Réaliser des soins infirmiers (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
suivant CC 66 et ancienneté
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
L’entreprise
MAS HABILIS
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Code NAF : 87.10C
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement